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新员工岗前培训计划
一、培训目标
(一)了解的历史、现状和未来,熟悉、领会并认同企业文化的理念、 要求;接受企业的价值理念,培养良好的品格。
(二)熟悉公司有关管理制度, 培养学生的纪律意识、 服从意识以及团队合作意识。
(三)掌握酒店员工应具有的服务意识、 基本行为规范, 达到酒店员工的基本素质要求,以及通过形体礼仪的强化训练,形成良好的行为习惯。
二、培训计划
1、第一天计划培训内容:
时 间 培训项目 培训内容 培训人
第一天
8:30
新员工第一天培训签到
第一天
公司简介
《员工手册》
8:30 —— 9:00
第一天
劳动人事、员工福利、培训
《员工手册》
与发展
9:00 —— 10:30
第一天
行文规范、奖惩条例、安全
《员工手册》
手册
10:40 —— 11:40
第一天
提问上午所培训重点内容
《员工手册》
11:40 —— 12:00
第一天
员工食堂午餐就餐
12:00 —— 12:30
第一天
公司文化理念
《企业文化手册》
12:30 —— 13:30
第一天
公司品牌内涵、员工修身
《企业文化手册》
13:30 —— 14:30
第一天
员工食堂管理制度、 员工宿
规章制度
舍管理制度
14:40 —— 15:30
第一天
熟悉大饭店环境、 部门介绍
公司环境介绍
15:30 —— 16:30
第一天
温习第一天培训内容,写简单培训心得体会
16:30 —— 17:00
第二天
新员工第一天培训签退
17:00
。
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2、第二天计划培训内容:
时 间
培训项目
培训内容
培训人
第二天
指定健康查体机构办理健康证
8:00
—— 9:10
第二天
新员工第二天培训签到
9:20
—— 9:30
新员工早餐就餐
第二天
《技能培训手册》
礼仪规范、产品知识
9:40 —— 10:40
第二天
《技能培训手册》
服务员基本技能
10:40
—— 11:40
第二天
《技能培训手册》
提问上午所培训重点内容
11:40
—— 12:00
第二天
员工食堂午餐就餐
12:00
—— 12:30
第二天
《技能培训手册》
服务流程操作标准
12:30
—— 13:30
第二天
《技能培训手册》
亲情化服务
13:30
—— 14:30
第二天
培训考核
14:30
—— 15:30
第二天
培训考试试卷成绩公布,新员工签字确认
15:40
第二天
安排新员工工装领取事宜
15:40 —— 16:10
第二天
第二天培训签退,做入职前沟通
16:10
(后附《新员工培训签到表》 )
。
2 欢迎下载
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新员工培训签到表
培训
新员工
培训签到
培训签退
培训成绩
签字确认
日期
姓
联系电话
名
。
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