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浙江超联机械有限公司会计人员岗位责任制度 为了明确会计人员的岗位责任，规范会计人员的工作行为，更好地为公司的生产经营和管理服务，根据《中华 人民共和国会计法》和《会计基础工作规范》等，结合公司的实际生产经营状况和内部管理工作需要，特制定本制 度。 一、会计人员的工作岗位设置及各会计工作岗位的职责和标准 根据公司目前的工作需要设置以下会计人员工作岗位。各会计人员工作岗位及其岗位职责和标准如下： （一）财务部主管 1．负责本公司的财务会计工作。 2．贯彻执行《会计法》和其他相关的财经政策、法规和制度。 3．负责会计机构的内部分工，合理协调各岗位工作，并考核，对工作中存在的问题及时提出处理意见。 4 ．根据各部门的资料认真编制年、季、月的财务预算和筹资计划，并监督执行。 5．参与拟订本公司的财务会计制度，经济合同、协议及其他经济文件，以及内部会计管理制度等。 6．参与本公司的财务预测和经营决策。 7．加强成本费用管理，建立责任成本体系，开展成本分析，采取有效措施降低成本。 8．协调本公司与外部经济管理部门的财务关系，定期沟通情况，及时汇报处理结果。 9．加强核算工作，不断采用现代化核算方法，提高管理水平。 10．组织开展业务学习，考核会计人员的工作业绩，组织完成会计人员的后续教育，对公司会计人员的任用和 会计岗位的变动提出建议。 11．组织编制财务会计报告，检查各项预算的执行情况。 12．审查各项会计事项，正确反映和监督经济经济活动情况，严防手续不全、责任不明和会计管理混乱现象。 13．做好月、季、年度财务分析。协助总经理组织开展经济分析活动，当好领导的参谋，及时预报各种可能发 生的情况。 14．按照国家税收政策，依法申报缴纳各种税款及相应一些税务工作。 15．监督本公司财产物资合理使用，定期或不定期协助有关人员进行清点。对超储积压、盘盈、盘亏、毁损等 现象，协助查找原因，并向高管人员报告，提出处理意见。 16．财务部内部人员工作岗位变动时负责监交。 17．执行公司的各项管理制度，并督促本部门各岗位人员的执行。 18. 负责与公司相关单位的沟通工作。 （二）出纳 1．贯彻执行《现金管理暂行条例》 ，做好日常现金的收入、支出和保管工作。 2．按照业务发生的先后顺序，逐日逐笔登记现金，并及时将单据传递给财务部相关会计。 3．现金账面余额应与实际现金库存数核对相符。 1 4 ．核定库存现金限额，超过库存现金限额的部分应及时送存银行，保证现金的安全。 5．月末结账，并定期（按旬、按月）编制出纳报告单，反映货币资金的收支余情况。 6．根据《支付结算办法》 、《票据法》等法规要求，办理银行的收付结算工作。 7．按照业务发生的先后顺序，逐日逐笔分类登记银行存款日记帐，每日终了，应计算各银行存款账户全日的 收入合计数、支出合计数和结余数，并及时将单据递给财务部。 8．银行存款结余额及其发生额应定期与银行存款对帐单核对相符，月末与银行存款对账单核对不符时，应查 明原因后编制“银行存款余额调节表”调节相符。 9．保管好各种银行票据，并与银行预留印鉴分开存放；做好银行票据的领用登记工作。 10．制定或参与制定货币资金预算。 11．完成部门主管交办的其他工作。 （三）采购会计 1．会同有关部门制定各类原材料的收发、领退、保管等管理办法。 2．认真审核购料发票，并与入库单核对相符。对不符合要求的发票要及时退回开票单位；对数量、单价不相 符的发票要查明原因，作成记录，并由经办部门作出处理意见。 3．计算材料的实际采购成本。分析采购资金的使用情况，采购成本节、超情况和储备资金占用情况，控制材 料采购成本和材料资金占用。对价格变动的材料要查明原因，并与采购合同相核对，发现问题应及时向部门主管汇 报。 4 ．定期或不定期抽查采购计划、采购合同、验收记录与入库单之间是否一致。 5．负责原材料、低值易耗品和应付帐款的日常核算。 6．月末编制原材料收支款存月报报表，对原材料的动态进行分析，或对实际与计划间的差额进行记明。 7．参与制定材料采购用款计划，负责往来单位应付账款的核对与结算工作。