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- 2021-11-28 发布于北京
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篇一:生产计件工资方案
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篇二:生产车间计件工资管理办法
第一条:目的
通过培圳教育和按劳分配,既保障员工基本收入水平,又提高员工素质和劳动生产率,并为员工可持续发展创造机会。
第二条:分配原则:
1、 质量第一、全额计件的原则。
2、 效率优先、兼顾公平的管理原则。
3、 实行按劳分配、考核定级的原则。
4、 公平、公正、公开、合理原则。
第三条:管理职责
1、 工厂:
1)、厂长负责:(1)如实记录当天各组生产的各种产品和零部件的型号,数量,
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