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_____月份美工绩效考核评估表 考核人员： 部门： 工号： 考核关键点：①工作质量②工作完成及时性③工作饱和度④工作任务完成率。 序号 指标 指标分解 指标解析 总分 评分部门 评分 1 工作业绩 网页界面效果 1、界面整体设计：进行网站界面架构的具体视觉呈现设计。要求：适时把握大型网站的流行趋势，有激情，有创意策略及想法，有效将网站设计理念、方案与技术实现完美的融合，同时方便前端进行布局。 20分 主管 　 2、广告设计：针对市场营销活动或者网站广告部分设计相关的宣传广告设