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绩效考核办法(02).docxVIP

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  • 2021-11-28 发布于陕西
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绩效考核办法(02).docx

    12 - 13 - XXXXXXXX公司文件 XXXX字[2018]XXX号 签发人：XXXXX 绩效考核办法 为了全面贯彻落实集团公司发展战略，健全和完善全员绩效管理体系，建立激励机制、约束机制与绩效评价机制，实现企业管理水平的持续改进和不断提升，保障集团公司年度任务目标的顺利完成，特制订本办法。 一、指导思想 依据集团公司年度全面经营计划确立年度经营目标，按照工作分工和职责，逐级细化分解分管领导、各公司、集团各职能部门，并进一

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