XX公司成立运动健身俱乐部倡议书.pdfVIP

XXXX 成立运动健身俱乐部倡议书 尊敬的领导， 作为一家软件公司，公司的大部分员工都需要长时间面对电脑，缺乏足够的运动及户外活 动的机会；同时，约半数的员工还需要经常出差，饮食、作息都没有规律。因此，为了保 证大家能有一个健康的身体，在兼顾家庭的同时能更好、更高效地投入到工作中去；同时， 也为了给大家创造一个除办公室之外的沟通交流环境，促进员工间的理解和合作，提升团 队精神，建议 XXXX能成立运动健身俱乐部，具体倡议如下： 一、 俱 乐部宗旨 a. 俱乐部的宗旨：加强同事之间的交流，增进彼此友谊，强身健体，陶冶身 心。俱乐部倡导“积极、健康、自由、快乐”的生活方式，崇尚“团结、 友爱、健康、拼搏”的人文精神。 二、 活动和服务 考虑到不同员工的兴趣、爱好、体质、出差时间等方面的差异，建议俱乐部组织 开展多种类型活动： a. 定期活动： i. 健身 / 游泳。以年卡形式办理，适合所有员工按个人时间安排，自发 参与。 ii. 羽毛球、篮球等球类活动。根据各办公室的参与人数和兴趣，每周 进行 1~2 次活动，适合有球类运动爱好的员工自发参与。 b. 非定期活动： i. 休闲、娱乐类健身活动，如钓鱼、保龄、桌球等。适合所有员工参 与，建议不定期（逢节假日等）由公司组织半竞赛性质的娱乐类健 身活动，重在调节员工工作节奏、增进团队互助。 ii. 近郊的郊游、野营等户外健身活动。适合所有员工参与，由公司按 季度组织。 iii. 其它不定期活动，如与代理商或客户的联谊比赛等。 三、 俱 乐部管理 俱乐部成立后，建议各办公室选举会长一名，健身、球类等各类定期项目各选举 组长一名。会长及各项目组长职责和任务如下： a. 会长：全面负责管理、监督、协调俱乐部各项活动的开展；负责俱乐部经 费的申请和报销和发放；负责非定期活动的组织、策划。 b. 各项目组长：负责各类项目的活动组织、通知；健身、场地卡的保管、使 用；与项目相关的易耗物资（如羽毛球、运动饮料等）的采购并向会长进 行相关经费的申请和报销。 c. 俱乐部各岗位人员属于无偿、自愿、义务地为俱乐部各成员服务，其他员工应 主动配合、参与各岗位人员的安排和活动。 d. 各办公室的会长人员由各办公室人力资源部人员担任。 e. 各项目组长由各项目参与人员内部推选，或由会长任命，人选确定后由会 长通知所有员工。 f. 俱乐部所举办的活动主要面向 XXXX公司员工及家属，其他人员参与需各项 目组长或会长同意。 四、 俱 乐部经费预算及管理和使用 a. 俱乐部经费预算（每年） i. 健身 / 游泳活动： 5000 (年卡费用 ) * 3 ( 办公室 ) = ￥15,000 元 ii. 球类活动： ~300 元/ 次 * 52 周 * 3 ≈ ￥46,800 元 (含场地及易耗物资 ) iii. 郊游、野营活动： ~5000 元/ 次 * 4 季*3 ≈￥60,000 元 iv. 其他休闲娱乐活动费用预估： ~￥ 50,000 元 b. 经费管理和使用 i. 由于 XXXX China各办公室员工数量不一致，各办公室的年度费用由 人力资源经理按员工比例分配后交由各办公室会长支配使用 ii. 健身 / 游泳活动按年度由会长办理年