员工离职薪资结算单.docVIP

______________________________________________________________________________________________________________ 员工离职薪资结算单 姓 名 部 门 职 务 入职日期 年 月 日 离职日期 本月考 出勤截止日期 应出勤天数 实际出勤天数 勤统 事 假 病 假 年休假核算 计 迟 到 早 退 旷 工 薪资结 算起止 自 年 月 日至 年 月 日 日期 考勤扣款 ( 含事假、病假、 月工资标准 元 /月 旷工、迟到、早退的扣款） 发工资（明细 补发项目及金额 经济补偿金（明细） 薪 其 它 资 社会保险及住房 核 元 个税代缴代扣 公积金代缴代扣 算 其 它 扣 款项 目 及金 物品 /设备丢失或者 元 违纪扣款 额 损坏赔偿的金额 培训违约金 元 财务欠款 其 它 元 实发工资（合计） ￥ （大写： ）  年 月 日 元 元 元 精品资料 ______________________________________________________________________________________________________________ 人资行政部 经办人 审 经 理 核 总监 /分管 财务部 副 总 1、离职人员的薪资原则上于公司正常发薪日时统一发放到位。 特 2、离职人员工作移交不全面或者不清楚的，公司有权暂停发放离职薪资，待再次工作移交清楚后 别 再予以发放到位。 说 3、离职人员离职后若违反公司相关的保密条款及竞业限制条款的，公司将依法追究其相关的法律 明 责任及经济赔偿，优先用其离职薪资来冲抵相关违约金。 本人接受以上的离职薪资及相关要求，无异议！ 签 名： 日 期： 年 月 日 XXXXXXXX 有限公司 精品资料 ______________________________________________________________________________________________________________ Welcome To Download !!! 欢迎您的下载，资料仅供参考！ 精品资料