承包合同:厨师和酒店承包合同.pdfVIP

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  • 2021-11-29 发布于重庆
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承包合同:厨师和酒店承包合同 甲方; ( 以下称甲方 ) 乙方; ( 以下称乙方 ) 双方经过相互信任,平等,自愿协商达成一致,甲方愿意将酒 店厨房承包给乙方工作 一 . 承包期限暂定两年,于 ( ) 起至 ( ) 止 二 . 甲方将厨房承包给乙方工作,其中不包括厨房刷洗等勤杂 工作,基本月工资定在 ( ) 元整。每月的工资发放为次月的 1 日,由乙方代表领取自由支 配。 三 . 在基本工资的基础上,确保菜肴毛利率 45%的基础上,菜 肴营业额宝低为 ( ) 如超出 ( ) 以上部分按菜肴营业额 6%提成作为厨房的奖金,奖 金于次月的 1 日连同基本工资一起发放,由乙方代表领取和自由支配。 四. 甲方负责乙方厨师的工作餐,住宿及健康证,暂住证的办 理,节假日补贴和其他福利 参照相关法规及酒店服务员 ( 于酒店其他员工同等 ) 。 五 . 甲方支持乙方参加各类有利于酒店声誉的社会活动,如烹 檍k詬[ {I?齘v?50%以上的费用 ( 届时可具体协商 ) 六 . 甲方的权利和义务: 1 提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。 2 甲方如对主干厨师技术能力不满,有要求乙方更换的权利。 3 乙方接受甲方领导和监督,如乙方违反相关店规,甲方有权 利对乙方做出正当处罚 ( 具体条件协商制定于酒店的中 ) 。 七 . 乙方的权利和义务: 1 在保证酒店正常运作和足够技术力量情况下,厨房人事权利 归乙方代表。 3 乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。如卫 生要求,菜肴出品要求,安全操作要求,人为浪费要求,设备设施 保管的要求 ( 具体条例协商制定于酒店的规章制度中 ) 。 八 . 公伤事故的处理方法: 乙方在厨房工作期间,如正常操作情况下出现的受伤等事故视 为工伤,甲方负责参照相关法律法规处理。 九 . 甲方视乙方工作的第一个月为试用期,试用期内乙方的留, 走由甲方决定。 十 . 如遇酒店转让,后来的法人不留用乙方的情况下,甲方须 补偿乙方半个月的工资,如遇非典等类似情况则按相关法规处理。 十一 . 提前终止协议的处理方法: 1 如果甲方提前终止协议,须提前一个月书面形式通知乙方, 并给予七天的基本工资作为赔偿。 2 如乙方提前终止协议,须提前一个月书面形式通知甲方,并 赔偿 7 天基本工资给甲方作为找厨师的费用 十二 . 违约的处理办法: 1 欠发工资奖金七天以上视为违约 2 双方未按协商的方法提前终止协议视为违约。 3 工伤事故未按协议方法处理视为违约。 4 双方刻意刁难对方视为违约。 如任何一方违约将赔偿对方一月的基本工资总额 十三 . 协议在执行中,经双方协商可修改条款,但未修改前仍 按原条款执行,协议经双方签字后生效,本协议一式两份,双方各 执一份。 甲方: ( ) 法人代表签字,酒店印章 乙方:( ) 代表签字 , 印章 签订日期 年 月 以上资料来源可靠,专业可信,将助您更好的提升办公效率。 以上资料来源可靠,专业可信,将助您更好的提升办公效率。 以上资料来源可靠,专业可信,将助您更好的提升办公效率。 以上资料来源可靠,专业可信,将助您更好的提升办公效率。 以上资料来源可靠,专业可信,将助您更好的提升办公效率。

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