幼儿园人力资源管理(powerpoint 29页).pptVIP

* 幼儿园人力资源管理 闵媛 2012年7月16日 第一页，编辑于星期四：十点 二十八分。 人力资源：开发与使用 人力资本：投入与回报 21世纪最缺的是 人 才 第二页，编辑于星期四：十点 二十八分。 我们的事业：____的事业 管理 --- 发挥人最大的潜能 我们的工作： 孩子 第三页，编辑于星期四：十点 二十八分。 我们关注 人 的什么 孩 子 成 人 1，快乐的来源 2，安全\健康\情绪 3，能力\身心的发展 4, 习惯的养成 5, 兴趣 6, 各项体能 7, 情感 1，自己及教师的身心健康 2，需求使我得到满足 3，付出与回报成正比 4, 发展空间\发展方向 5, 园所的氛围 6, 减少教师压力,关注教师的困惑 7, 关注教师的家庭生活 8, 愉悦自我的能力(幸福感) 第四页，编辑于星期四：十点 二十八分。 人的 成长与发展 第五页，编辑于星期四：十点 二十八分。 人力资源开发与管理目标: 人的使用价值最大化=人的有效技能（ks)最大的发挥 人的有效技能=人的劳动技能 x 适用率(f) x 发挥率(m) x 有效率(o) 重点: 用其所长？ 干劲如何？ 效果如何？ 第六页，编辑于星期四：十点 二十八分。 人力资源的奥林匹克（五环） 目标 育 征