劳动雇佣协议书.docVIP

劳动雇用协议书 劳动雇用协议书 PAGE / NUMPAGESPAGE / NUMPAGES 劳动雇用协议书 .专业 .专注 . 劳动雇用协议书 甲方 (雇主 )： 用人单位全称 ： 法定代表人或拜托代理人 ： 地址： 乙方（雇员）： 姓名： 性别： 文化程度 ： 联系电话 ： 居民身份证号码 ： 家庭地址 ： 健康状况 ： 依据 《中华人民共和公民法公则 》等有关法律 、法例的规 定，甲乙两方经同等自发 、磋商一致 ，自发签署本雇用协 议。 雇主将聘任雇员且雇员赞同受聘于雇主就以下所规定 的工作供给服务和执行义务 。本协议合用于已达到法定退 休年纪 （男 60 周岁以上 ，女 50 周岁以上 ）、或有工作单位 的内退人员 。 第一条本协议限期为 年 。本协议于 年 月 _____日奏效 ，至 年 月 ____日停止 。 第二条 乙方肩负的劳务内容 ，要求为 ： 1、乙方赞同依据甲方工作需要 ，安排 岗位工作 ， 工作地址随工作任务变化而发生改动 。 2、乙方在工作时期一定听从甲方的管理 ，恪守工作安全规 范和甲方的各项规章制度 。 第三条 乙方应该守旧甲方的各样商业奥密等任何不宜对外 公然的事项 ，不然造成甲方损失的 ，乙方应肩负赔偿责 任。 . word 可编写 . .专业 .专注 . 第四条 1、甲方依照 “以岗定酬 ，按绩取酬 ”的原则确立乙 方薪资为 元。 2、甲方保证按月发下班资 ，详细发放日期为次月 日 前。 第五条 发生以下情况之一 ，本协议停止 ： 1、本协议期满的 ； 2、一方当事人提早 天以书面通知另一方当事人 ， 甲乙两方就排除本协议磋商一致的 （乙方工作需告一段 落）； 3、不称职或在资格 、技术、身体和精神方面与所填报状况 不符，没法执行雇用规定的职责 ; 4、乙方行为粗心莽撞造成甲方损失 ，或不可以达成任务 ; 5、雇员放弃工作职责 ; 6、雇员 次无故旷工或 次无故上班迟到 ; 7、乙方严重渎职 ，徇私作弊 ，对甲方造成重要损失以及 其余严重违犯甲方依法拟订的规章制度 ； 8、乙方被依法追查刑事责任及其余依照法律 、法例能够立 即排除协议的情况的 。 第六条 未经甲方允许 ，乙方不得承接与乙方职责有关的 个人业务 。 第七条 本协议排除时，乙方应将有关工作移交甲方，并附书面说 明，如给甲方造成损失的，扣罚乙方一月薪资 ，扔不可以填补损失的甲方有权追偿 。 第八条 依照本协议第五合商定停止或排除本协议 ，两方互不支付违约金或经济赔偿金 。 . word 可编写 . .专业 .专注 . 第九条 乙方在签订本协议前 ，应到县级以上医疗机构体检 ， 确认身体健康 ，充足认识本单位工作安排的工作性质 ，并确认能够胜任 。 第十条 本工作有必定的危险性 ，乙方应自觉接受甲方的安全生产的培训 ，掌握安全生产技术 ，娴熟使用保障设施 ，对安全保障设施要妥当保存 ，使用行进行必需检查 。保证工作中不出现事故 。 第十一条 伤害赔偿及医疗 ： 1.乙方上下班途中发生交通事 故甲方不肩负责任 ；由甲方安排或雇用车辆抵达施工地址 发生交通事故的 ，依照交通事故赔偿原则进行办理 ，由肇 事方肩负赔偿责任 。 2.作业工程中 ，因乙方粗心粗心或不按规定使用安全设施造成伤害 ，由乙方自行负责 ；因其余雇员重要过错或成心造成伤害的由致害方负责赔偿 ；因甲方安全保障设施不合格造成伤害的甲方负责赔偿 ，赔偿后甲方有权向设施生产或销售方追偿 。 第十二条 因本协议惹起的或与本协议有关的任何争议 ，需甲乙两方磋商解决 。 第十三条 本协议一式二份 ，甲乙两方各执一份 。 附：《岗位责任书 》 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日 . word 可编写 .