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PAGE2 / 2 安全检查制度 1.目的 为了贯彻落实党和国家安全生产方针、政策及各种规章制度、规范和标准，及时发现和纠正施工过程中的事故隐患，提高项目部及职工安全生产的自觉性，增强安全责任感，特制本制度。 2. 安全检查内容 机械设备状态 安全设施状态 施工行为 作业许可（PTW）签发情况 安全措施落实情况 文明施工 消防安全等 3. 安全检查的形式 3.1 周检和月检：项目部每周组织一次项目有关人员对工地的安全生产检查，公司坚持每月的安全生产月检制度。对检查出的隐患或不安全因素，以隐患通知单的形式下达到项目部进行限期整改，对拒绝整改或整改不及时者，按规章制度条例进行处罚，对安全生产管理好的单位和个人给予一定的经济奖励。 3.2 专项安全检查：公司有关部门组织专业人员对某个专项（如脚手架、临时用电等）进行检查，找出存在的问题并督促整改。 3.3 经常性安全检查：在施工过程中，进行经常性的预防检查，能及时发现问题，消除隐患。班组每天要进行班前、班后岗位安全检查，安全员及安全值班人员要每天巡回检查，各级管理人员在检查生产的同时，必须检查安全工作。 3.4 季节性及节假日后的安全检查：季节性安全检查是针对气候特点(如冬季、夏季、雨季、风季等)可能给施工(生产)带来危害而组织的安全检查。节假日(特别是重大节假日，如元旦、春节、劳动节、国庆节)前、后防止职工纪律松懈，思想麻痹等进行的检查。检查应由单位领导组织有关部门人员进行。节日加班，更要重视加强对人员的安全教育，同时要认真检查安全防范措施的落实。 3.5 PTW检查：由项目经理或施工经理带队，项目部HSE工程师组织，施工队长或班组安全员参加，对PTW填表情况、措施落实情况等进行检查。一般每周组织一次。 3.5 施工现场要经常进行自检、互检和交接检查。 4. 安全检查的方法及要求 4.1 根据检查要求配备足够力量。特别是大范围全面性的检查，要明确检查负责人抽调专业人员参加，并进行分工，明确个人负责检查的内容，标准及要求。 4.2 明确检查的目的和检查项目，重点、关键部位设定保证项目的要重点检查。对现场管理人员和操作工人，不仅要检查是否违章指挥和违章作业行为，还要进行应知应会知识的抽查。 4.3 检查记录是安全评价的依据，因此要认真、详细。特别是对隐患的记录必须具体，如隐患的部位、危险程度及处理意见等。采用安全检查评分表的，应记录每项扣分的原因。 4.4 安全检查需要认真地、全面地进行系统分析，用定性定量进行安全评价。哪些项目已达标，哪些项目虽已达标，但是具体还有哪些方面需要进行完善，哪些项目没有达标，存在哪些问题需要整改。受检单位(即使本单位自检也需要安全评价)根据安全评价可以研究对策，进行整改加强管理。 4.5 整改是安全检查工作重要的组成部分，是检查结果的归宿。整改工作包括隐患登记、整改、复查和关闭。 5. 对检查出来的隐患的处理 5.1 检查中发现的隐患应该进行登记，不·仅是作为整改的备查依据，而且是提供安全动态分析的重要信息渠道。根据隐患记录的信息流，制定出指导安全管理的决策。 5.2 安全检查中查出的隐患除进行登记外，还应发出《隐患整改通知书》。对凡是有即发性事故危险的隐患，检查人员应责令停工，被检查单位必须立即整改。 5.3 对于违章指挥、违章作业行为，检查人员可以当场指出，进行纠正。 5.4 被检查单位领导对查出的隐患，应立即研究整改方案，进行“三定一落实”，立即进行整改。 5.5 整改后应以反馈单立即通知有关部门，有关部门要立即派员进行复查，经复查整改合格后，进行关闭。