安全教育培训制度.docxVIP

安全教育培训制度 1、项目部应当对管理人员和作业人员每季度不少于一次的安全生产教育培训。其教育培训情况（附表3）记入个人工作档案，并建立安全台帐记录备案。 2、新员工、采用“四新”技术、变更工种、风险较大以及发生过安全事故的相关人员，项目部应当进行相应的安全教育培训，并经考试合格后方可上岗。 3、未经安全生产教育培训考核的，或者考核不合格的人员，不得上岗作业。 4、安全教育培训的方式： （1）参加上级主管部门组织的各类安全教育培训。 （2）邀请相关培训机构或专业人士进行安全教育讲课。 （3）结合施工实际，开展针对性的安全教育培训。 （4）参加事故警示会、观看安全教育影像片、参观学习其他优胜项目部等。 5、安全教育培训的内容： （1）安全生产的法律法规和劳动保护的方针政策。 （2）从业人员的安全生产权利义务和责任。 （3）安全生产技术的通用及专业知识。 （4）安全生产规章制度、劳动纪律及岗位安全操作规程。 （5）作业场所的不安全因素及防范治理措施。 （6）重大安全隐患及安全生产事故的应急救援措施。 （7）现场安全防护、安全装置、劳动防护用品的正确使用方法。 （8）典型事故案例分析等。 6、安全教育培训的时间要求： （1）持有安全B证的项目主要负责人、持有安全C证的专职安全员以及持有上岗操作证的特种作业人员应当按照国家有关时间要求，按时参加继续教育和再培训。 （2）新员工上岗前应当参加公司、项目部、班组安全教育和培训，时间不得少于24学时。之后每年接受再教育时间不得少于16学时。 （3）施工现场采用“四新”技术、变更工种、安全风险较大以及发生过安全事故的相关人员，上岗前安全教育培训时间一般不少于8学时。 （4）项目管理和作业人员每季度的安全生产教育培训时间一般不少于4学时。 7、项目部在临时设施建设过程中，应当按照有关规定，单独设置员工学校教室，并建立教学、考勤、签到、考核等相关制度。