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- 2021-11-29 发布于重庆
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车间管理制度范本
目的:为了维持良好的生产秩序,提高劳动生产率,保证生
产工作的顺利进行特制订以下管理制度。
范围:适用于生产车间全体工作人员。
一、早会制度
1、员工每天上班必须提前 10 分钟到达车间开早会,不得迟
到、早退。
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不得做一些与早会无关的事项。
3、各条线的班长每天上班必须提前 20 分钟到达车间组织员
工准时开早会。
4、各条线的班长在开早会时必须及时向员工传达前天的工作
情况以及当天的生产计划,时间应控制在 15 分钟。
5、班长开早会时讲话应宏亮有力, 多以激励为主, 不得随意
批评和责骂员工。
二、请假制度
1、如特殊事情必须亲自处理, 应在 2 小时前用书面的形式请
假,经主任与相关领导签字后,才属请假生效,不可代请假或事后请
假(如生病无法亲自请假,事后必须交医生证明方可)否则按旷工处
理。
2、杜绝非上班时间私下请假或批假。
3、员工每月请假不得超过两次,每天请假不得超过两人。
4、员工请假核准权限: (同厂规一致)
(1)一天以内由班长批准;三天以内由车间主管批准;
(3)超过三天必须由生产部经理批准;
(4)连续请假按照累计天数依上述规定办理。
三、车间卫生管理制度
1、车间工作人员应保持良好的个人卫生, 勤洗澡、 换衣、理
发、不得留长指甲和涂指甲油。
2、进入车间必须穿戴工作服 (无钮扣,无外口袋)、工作帽、
工作鞋;头发不得外露;工作服和工作帽必须保持清洁且每天必须更
换。
3、不得将生产无关的个人用品和饰品 (如手表,首饰等) 带
入车间。
4、进入车间应洗手消毒, 工作过程中按规程洗手; 车间内严
禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。
5、车间内严禁饮食、吸烟和随地吐痰。
6、未经允许非加工人员不得进入加工车间; 经有关部门同意
后,必须达到加工人员的要求后方可进入。
7、新参加工作的生产人员, 必须经健康检查并取得健康合格
证后方可上岗工作。生产人员患有有碍食品的传染性疾病(痢疾、伤
寒、病毒性肝炎、 活动性肺结核、 化脓性或渗出性皮肤病等) ,或手有
外伤等情况,必须立即调离食品加工岗位并妥善治疗。
8、车间生产人员和进入车间的其他有关人员遇下列情况之一
时必须洗手:
(1)开始工作之前;
(2)上厕所以后;
(3)处理被污染的原材料之后;
(4)从事与生产无关的其他活动之后;
(5)在从事操作期间也应勤洗手。
9、生产车间内接触食品的设备、 工器具、 d蚈\S餩艠{采e
毒、无异味、耐腐蚀、易清洗的材料制作。表面应光滑、无凹坑、缝
隙。车间内禁止使用一切竹木工器具和容器。
10、车间内必须有用于工器具和固定设备消毒的设施,并保
持齐全有效,设施本身及使用过程中不得对食品产生不良影响。
11、在工作前后及工作中必须按规定进行清洁、消毒(要有
记录)。所用的清洁消毒方法应有效又不影响食品的卫生。 用化学方法
进行消毒时,检查消毒剂的配制记录及使用条件, 连续使用的消毒剂,
定期检查其浓度。用热水消毒时,水温应达到
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