人力资源二级薪酬福利管理辅导练习五.pdfVIP

一、 单选 1、关于佣金制，表述错误的是（ ）. A 、是在销售人员奖励中常用的方式 B 、根据员工的绩效，按照一定的比例给员工以提成 C、使员工既关注短期业绩，又注意公司的长期效益 D、可能使收入差距过大，导致一部分员工产生不公平感 2、关于薪酬的级差和薪酬结构，表述错误的是（ ）。 A 、高级别岗位之间的薪酬级差应大一些 B、分层式薪酬等级类型中薪酬级差要大一些 C、宽泛式薪酬等级类型中每等级的薪酬浮动幅度要大一些 D、高薪酬等级的薪酬浮动幅度要大于低薪酬等级的薪酬浮动程 度 3、某企业的销售收入为 1000 万元，其中纯收入为 200 万元，劳 动分配率为 50% 。该企业的人工费用比率为（ ）。 A 、10% B 、20% C 、45% D 、75% 4、