对于规章制度的确立、推行、监督是一个决策机构在管理方面.PDFVIP

前 言 制度建设是组织管理的一项关键性基础工作，属于“软件”建设。完善的规 章制度是维护公平正义的有力武器，是创造和谐环境与氛围的重要保证，是使管 理工作实现科学化、规范化的必要手段，是每一位员工所应遵从的职业操守，其 意义是不言而喻的。 一直以来，我馆非常重视规章制度建设工作，并已在长期实践中形成了一整 套行之有效的管理模式和管理系统，保证了图书馆各项工作的正常运行，得到了 广大职工和读者的认可。但随着图书馆事业的迅速发展，新情况、新问题随之出 现，图书馆根据人员现状和管理需要，对部门进行了调整，其制度建设也需要不 断创新。我们在 2016 年编辑成册的《河北师范大学图书馆规章制度汇编》的基础 上，广泛征求各部门意见，同时借鉴国内图书馆界的经验和做法，形成《河北师 范大学图书馆规章制度汇编（2020 版）》初稿，现试行并征求广大职工和读者的意 见。 本“汇编”共包括图书馆岗位职责、图书馆业务工作规则、图书馆读者规范、 图书馆行政管理规定等几个部分，其规定及条款基本涵盖了全部工作内容，达到 了有章可循、有规可依的要求。以后如遇新的情况将及时进行补充，力求使之尽 善尽美，适时实用。 对于规章制度的确立、推行、监督是一个决策机构在管理方面应该经常思考 的问题。这套制度汇编对各个岗位、各个部门的工作准确地做了诠释，更具有操 作性。既体现了“以人为本、服务至上”的工作理念，又着眼于图书馆的未来发 展。这本凝聚馆领导班子和广大职工智慧和意愿的 《河北师范大学图书馆规章制 度汇编（2020 版）》，必将对我馆沿着正确轨道健康前进起到重要的推动作用。 规章制度的形成是一个发现、总结的过程，但更重要的是宣传、实行的过程， 后者是规章制度的真正目的所在。我馆从领导班子成员到每一位职工以及全体读 者都要自觉地成为规章制度的执行者、监督者，身体力行，严格履行自己的职责， 全面规范 自己的工作和行为，为进一步推动我馆的组织文化建设，为全面提升图 书馆的服务质量和服务水平做出新的贡献。 河北师范大学图书馆 2020 年 3 月 i 目录 前 言 i 第一章 图书馆岗位职责1 馆长、副馆长职责1 部主任职责2 办公室职责2 读者服务一部职责3 读者服务二部职责3 资源建设部职责4 学科服务部职责5 技术部职责5 总服务台职责5 第二章 图书馆业务工作规则7 文献资源采访工作规则7 文献资源分编工作规则10 文献资源典藏工作规则13 读者服务一部工作规则14 读者服务二部工作规则15 学科馆员工作规则16 学科文献中心工作规则17 古籍特藏工作规则18 技术部工作规则18 计算机网络安全管理规则20 第三章 读者服务管理规定22 读者守则22 校园卡在图书馆使用的管理规定22 图书借阅管理规定23 借阅损坏、遗失及盗窃书刊的处理办法25 文献复制管理规定26 文献传递管理规定26 自修室使用管理规定28 学科文献中心管理规定28 特藏书库阅览规定29 古籍出入库管理规定30 电子阅览室使用规定30 研修间使用规定32 随书光盘借阅规定33 设备外借管理规定33 学术报告厅使用管理规定34 培训教室使用管理规定35 多功能厅使用管理规定36 存包柜使用管理规定36 图书馆接受捐赠文献管理规定37 ii 知识产权保护管理规定38 临时读者管理规定39 第四章 图书馆行政管理规定40 图书馆党政联席会议事规则40 工作人员守则43 图书馆工作规范44 职工考勤管理规定45 财务工作管理规定47 文书档案管理规定48 统计工作管理规定49 家具和设备管理规定49 办公用品管理规定50 卫生工作管理规定51 安全保卫工作管理规定51 突发事件应急处理预案53 消防设施和火警急救程序59 勤工助学用工管理规定60 志愿者管理规定61 参观接待管理规定61 进馆拍摄、采访管理规定62 第五章 其 他 63 图