2017湖南教师资格：结构化面试题型介绍.docxVIP

2017湖南教师资格：结构化面试题型介绍 通过最新、大纲可以了解到2017年湖南教招每一个月都会出一些大大小小的公告，笔试科目为《教育综合知识》和《学科专业知识》，湖南中公教师考试整理了供考生备考学习。 在教师招聘面试中，常见的面试形式包括试讲，说课和结构化面试三种。不同于试讲和说课，结构化面试更偏重于考察考查考生的教师职业素养，教学大体功和教育教学实践能力。这种面试形式在教招面试中比较常见，可是很多考生关于结构化面试超级不了解，这也成了考生通过考试的一个拦路虎。今天咱们就一路来揭开结构化面试的神秘面纱。 结构化面试总共有六大题型，下面我就分题型对结构化面试形式进行分析和介绍： 一、 逻辑思维专项 逻辑思维题型分为两大类，时政类和事理类。时政类包括时事热点题目和教育政策题。热点包括师德师风问题;校园平安问题和教育公平问题等;政策包括禁止收红包和禁止有偿补课等。关于这两种题目，第一步要直入主题，切入本质，说明自己的态度和观点，接下来继续论述那个事件所处的背景，带来的阻碍和产生的缘故。另外，另一种题型，事理类题目一样是对闻名教育学家，心理学家等名人的一句名言的明白得，这种题型是很多考生的弱项，存在两个难点：1，这句名言读不懂;2，不明白如何展开论述，无话可说。 因此对这种题型，能够依照就题论题、就题论理、就题论己的步骤来展开同时还能够引用一些古今中外的典型事例或是直接描述切身经历，用真