一个B端产品2019快速成长的几个秘诀.docx

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一个B端产品2019快速成长的几个秘诀 PAGE 1 一个B端产品2019快速成长的几个秘诀 临渊羡鱼,不如退而结网。耐得住寂寞,经得起诱惑,才能守得住繁华 前言 每年年底的时候大家都会写年终总结,或好或坏都应该记录下来,尤其对于一个产品经理来说,保持总结与复盘是非常有必要的。因为“过好每一个月,每一个季度,每一年”其实也算是在做一款“产品”,保持迭代,精雕细琢才会让这款“产品”更加优秀,更加具有竞争之力。 本文我将从四个点来和大家分享一下我2019年的产品成长感悟,因为这四个点真真切切地帮助到了我,让我从一个初级、迷茫、没有章法的产品菜鸟,跨越成为了公司的产品组负责人,领导5个人的产品团队,负责整个公司项目的产品规划。 一、目标与计划 作家郝景芳说过: “人最终要走上一条由自我意志推动的路。那种意志你可能一时看不清,却能感受到它和周围磕磕绊绊的摩擦。 摩擦越剧烈,人就越痛苦。而你越痛苦,就越说明周遭环境和你的意志之间不匹配,所以你不得不改变你的处境。” 嗯,这句话在知乎看到的,一下子就触动了我,然后就被我随手保留了下来。2019年的前半年我基本上就是处于这种摩擦,磕碰的状态中,因为我感觉很多事情我并不能左右,同时我也表现出了对周遭环境的厌恶,觉得和我的个人意志不匹配。我想这样做,但是实际上我并不能,尽管我觉得我的理解和认知是非常正确的,但是就是很多事情我左右不了。 除了摩擦与磕碰,还有就是处于一种游离状态,相信很多人都会有这种感觉。每天上班的时候,要做什么,要达到什么目的,反正我听上级的安排就是了,上级有安排我就很忙,很充实;如果上级没有安排,我就可以摸鱼,划水,然后一天时间就过的很慢。 当我意识到这个状态并不好的时候,我会去想办法打破当前的状态,但是发现动力不太够,想看书,看不进去,想学习,发现没有那种能即时反馈的,如果有,那基本上就是游戏,娱乐,和学习一点都不沾边。 不知什么时候开始我开始意识到我必须要做出改变了,因为我如果不采取措施,处于游离状态的就不仅仅是我一个人,而是整个产品团队,那么这种状态持续的越久带来的损失和风险也就越大。 我开始去看一些目标管理和计划制定相关的书籍和知识,而当我带着困惑和一些刻意找寻答案的意图去学习的时候,我发现之前生涩、乏味的知识竟然一下子就有点意思了,还能直接使用到工作中,迅速得到验证。 于是我就开始了跌跌撞撞的摸索,实践,反馈,再迭代的过程。 现在回过头,这一块算是我2019年第一个崛起的点,也是影响我快速提升的一个点,目标和计划的制定其实远不止说的那么重要,当实际践行起来的时候,带来的收益会远比你想象中来的大。而我现在的一个简单的工具或者是方法就是:企业微信待办事项 + 一个纸质Notebook。 重要的事情、待办的事情随手就记在了企业微信的待办事项中,然后每天都会有新的加入,也要消灭旧的,只要是工作时间,企业微信就一定会打开,那么这种待办就一定会被我看到,也会被我高频率的用起来。 纸质的Notebook可以每天列出我今天要做的事情,或者未来要做的事情,每天开晨会的时候,还能翻起前几天的记录,看看有哪些是我遗忘了的,哪些是已经完成了的。纸质的Notebook会有一种仪式感,也会有一种实体碰触可控的感觉。 建议大家每天跟写日记一样,记录下今天的日期,天气,以及今天要做什么,重要的事情有什么。久而久之,这本册子就会成为你复盘自己,令自己高效成长的“葵花宝典”,额,不对,应该是神功秘籍…… 二、写写写 你无法教人任何东西你只能帮助别人发现一些东西。 ——伽利略 上面这句话也是从知乎上看到的,当然这个道理也是我2019年后半年才领悟的。道理我可能很早就知道,但是领悟和知道是两种状态,知道可能只是有记忆或者是有一个模糊的概念,但是领悟就是我自己亲身体会经历了的事情了。 之前我很早的时候就开通了微信公众号,但是陆陆续续断更了很多次,也一度不想折腾这个东西了,为什么呢? 因为反馈来的太慢,也太少了。同时付出的东西也太多了,一个文章写完要几十分钟,排版要十几分钟,尤其是一些技术文章或者是指导性的还需要截图,配相应的操作流程和步骤,写完了之后还没人看,完全就是吃力不讨好。 所以我慢慢地就断更了,也失去了这方面的动力。 后来是因为我在《》上投了几次稿,获得了一些即时反馈,让我有了一个新的想法和感悟,既然写太复杂的东西,枯燥的东西没人看,也看了不懂,那为什么不取悦自己,给自己写点总结和回顾,以后也能拿出来当点谈资。于是我从5月份开始,又重启了这一块的写作,但是不再写一些教程类,或者插图太多类型的文章,纯粹就是瞎逼逼,取悦自己,写一些心得体会,而不管那么多拘束性质的东西。 回到上面说的教人的事情,我之前还很天真的在公司搞过几次培训,我发现效果并没

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