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资料5劳资专管员职责 资料5劳资专管员职责 资料5劳资专管员职责 劳资专管员职责 一、参加拟订施工项目劳动保障规章制度， 敦促贯彻落实；二、参加农民工招聘工作，严格审察求职的农民工身份， 保证实名录取，实时登记造册； 三、参加组织展开对新录取农民工进行劳动保障法律法例、创立“无欠薪项目部”活动的进场教育培训工作； 四、实时组织新招农民工与企业签署劳动合同、倡导先签署劳动合同再进场劳动； 五、实时组织协调新进场班组及农民工签署“进场承诺书”、农民工薪资标准商定等三方确认手续； 六、负责平时劳动考勤、查对和三方确认手续，按期统计并上报农民工劳动考勤状况； 七、如期制作或参加核算农民工薪资结算清单，组织三方确认手续后提交企业一致支付； 八、办理农民工及班组散场申明等有关手续； 九、认识掌握农民工及班组工作和思想动向，受理农民工有关劳动保障法律咨询或投诉，发现问题实时向项目部和有关部门反应； 十、采集保留项目施工劳动用工有关管理资料。