公司民主管理工作情况汇报.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 公司民主管理工作情况汇报 在Z区建交委工会的领导和帮助下，我公司以科学发展观为指导，坚持全心全意依靠职工办企业的原则，根据上级部门有关工作精神，专心开展厂务公开民主管理工作，取得了较好的成果，获得广阔职工群众的拥护与满足，有效维护企业的温定，促进了企业生产经营工作健康、持续发展。  一、专心学习，提高对厂务公开民主管理工作重要意义的熟悉  我公司专心学习党的十八大精神和有关厂务公开民主管理的政策文件，提高了对厂务公开民主管理重要意义的熟悉，充分熟悉到：做好新形势下的厂务公开民主管理工作是加强企业管理，依靠职工办好企业的内在要求；是搞好群众监督，促进党风廉政建设的有力手段；是推进基层民主政治建设，保障和落实职工当家作主的民主权利；对维护职工合法权益、稳定劳动关系、建设和谐企业、促进企业发展具有非常重要意义，因此必需专心做好厂务公开民主管理工作。  二、加强领导，保证厂务公开民主管理工作顺当推进  为保证厂务公开民主管理工作有序、健康进行，我公司成立厂务公开民主管理领导小组，党支部书记任组长，行政负责人与工会主席任副组长，相关部门负责人为组员，全面负责厂务公开民主管理工作。建立厂务公开民主管理工作制度，以制度保障厂务公开民主管理工作顺当、有序进行。成立群众议事会，定期召开例会，争论职工群众的热点、难点问题。通过以上工作，保证厂务公开民主管理工作扎实进行、健康发展，并取得实际成效。  三、妥然支配，专心做好厂务公开民主管理工作  一是将厂务公开民主管理工作融入职代会制度。凡企业涉及的重要经营事项、重要规章制度等，必需提交职代会审议。涉及劳动、用工、安排等多项制度改革，让职工酝酿争论，发挥民主管理效能，提交职代会审议通过，确保广阔职工行使民主监督、民主管理的权利。同时，通过黑板报、公开栏等方式，把应公开的厂务都公布，接受职工群众的检查监督。  二是把厂务公开民主管理工作融入生产经营管理中。我公司把厂务公开民主管理工作融入生产经营管理中，使广阔职工真正了解企业生产经营、改革与发展的重大决策、涉及职工切身利益的重大事项和领导干部廉政勤政等状况，依靠厂务公开民主管理加强企业管理，依靠厂务公开民主管理促进生产发展，依靠厂务公开民主管理增加企业效益。  三是把厂务公开民主管理工作融入时效性中。我公司切实把厂务公开民主管理工作融入时效性中，属于常规性的工作，做到定期公开；属于阶段性、长期性的工作，做到分阶段公开；属于短期性、临时性、一事一议的工作，做到随时公开；属于事前的工作，做到提前公开；准时将厂务公开民主管理工作的信息传达下去，彻底保证职工的知情权、参与权、监督权。  四是把厂务公开民主管理工作融入科学性中。我公司在厂务公开民主管理工作详细实施过程中，做到全过程、善始善终的公开，以保证其完整性、客观性和科学性，使每项厂务公开民主管理工作有实施、有结果、有反馈，有实效，促进企业厂务公开民主管理工作的发展。  四、严谨细实，全方位公开厂务  我公司严谨细实，在做好民主管理工作的同时，切实抓紧抓好厂务公开工作，通过黑板报、公开栏、职代会、厂报简报等方式全方位公开厂务。  一是每年公开一次职工养老、失业、医疗等社会保险金缴纳状况，让每个职工清晰自己的社会保险金缴纳状况。  二是公开集体合同、工资专项集体合同以及女职工专项集体合同签订、修订、续订及履行状况，让每个职工熟知集体合同内容，了解企业是否真正履行集体合同，便利职工监督集体合同履行状况。  三是公开企业制定的规章制度，做到规章制度制定前公布，专心听取职工意见，规章制度制定完毕公布，让职工熟识，共同遵守。  四是公开劳动安全卫生保护状况，让职工提高劳动安全卫生意识，维护自身权益，确保身体健康。  五是公开辞退和处分职工的状况及依据，公开党费和有关活动状况，公开涉及职工权益的其他事项等，使职工全面把握厂务状况。  五、厂务公开民主管理取得的成果  一是经过职工议事会提议，奖金从750元提高到1000元，节日奖从500元提高到1000元，劳防用品标准增加了80%，同时规范劳动合同，完善女职工保护条例，推动了和谐企业的发展。  二是职工权益得到保障，职工福利得到提高。多年为每位职工订阅一份健康报，为职工购买互助保障会“A类综合保障计划”，组织全体职工进行一年一度的高温健康体检，组织女职工进行妇科体检，参与委组织的女职工健康学问培训，提高职工的身体健康水平。进行高温慰问工作，给养护一线职工送防署降温用品和解署绿豆汤，配备高温休息室，发放职工生日蛋糕券，探望生病住院职工，节假日慰问退休职工，今年组织全体职工赴