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PAGE 1 PAGE 1 公司科级干部综合考察 某，男，1978年6月6日出生，籍贯：清远连州，1997年9月至20XX年8月在韶关学院（中文系公关文秘专业）读书（现就读中山大学中文系自学汉语言文学专业本科段），在校期间的1999年6月16日参与中国共产党，20XX年9月至20XX年3月于Y市汽车运输集团公司工作,其间任办公室副主任(副科级)，20XX年3月至今于招商局工作,现任局办公室主任。该同志能专心贯彻执行党的路线、方针、政策,努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,有较好的政治素养和朴实的思想，生活作风正派，对党忠诚，热爱本职工作；自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度，听从组织支配；能自觉抵制不良的风气和腐朽的影响，廉洁奉公、秉公办事。该同志有较强的事业心、责任感和独立工作的能力，能胜任办公室主任的工作；他比较注意学习，专心钻研业务，有奋勉图强的追求；能积极向局领导提出合理化建议反映工作状况，准时收集和把握有关招商动态；能做好各部门的协调工作，亲密联系群众，在同事间有一定的威信。该同志有较强的文书写作能力，能够起草各项文书计划、工作总结方案，胜任全局的文字工作。自到招商局工作以来，能够充分发挥个人的写作专长，积极干部综合考察材料……  ……干部综合考察材料利开展工作。在办公管理上，该同志能够运用企业的一些成功管理经验，结合局的工作实际，重新修订和补充了有关制度，加强了文件的收发、存档等档案管理。为了提高办公室人员的计算机水平，他带领办公室同志参与了人事局举办的计算机培训班，在平常工作中，他利用自己学过的电脑学问，不厌其烦、毫无保留地为同事解答疑难问题，使同事的业务水平得到了提高，通过一系列的改革，使局的工作得到进一步加强、有条不紊地开展。他能够积极协助分管领导，加强局的党风廉政建设和机关作风建设工作，通过定期组织干部职工、党员同志观看宣教片、宣教文件和召开民主生活会等形式的宣传教育活动，使局的精神面貌焕然一新，机关作风得到了加强。留意问题：社会实践经验不足，需连续努力学习办公室的文书、档案、人事、党务工作，不断提高办事效率；需要进一步加强与区直各单位及各街、镇的沟通联系，准时了解收集第一手资料，为局领导供应信息渠道，同时要有针对性地学习环保、质监、税务、工商、外经、企管等学问，提高自身的业务水平和工作能力。鉴于该同志以上表现，通过局干部职工大会推荐，经班子会议、党支部会议研究打算同意其为后备干部推荐人选，由谢丽娟副局长担当其培育责任人。