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2021年第一期模拟试题劳务员 第二期模拟试题劳务员2021年第一期模拟试题与工艺特点无关的工作中断所占有的时间，属于必须消耗的时间。A、正确B、错误正确答案B工程总承包企业可以将工程发包或分包给不具备用工主体资格的组织或个人。A、正确B、错误正确答案B劳务作业工人必须与劳务企业签订书面劳动合同，并在行业管理协会完成人员备案。A、正确B、错误正确答案B农民工的养老保险费由个人单位缴约。A、正确B、错误正确答案B签订劳务分包合同时，可以使用分公司或者项目经理的公章。A、正确B、错误正确答案B总承包、专业承包企业应设置劳务管理机构和劳务管理员，而劳务分包企业只需设置劳务管理员。A、正确B、错误正确答案B社会保险法规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位缴纳基本养老保险。A、正确B、错误正确答案B信访人对各级人民代表大会以及县级以上各级人民代表大会常务委员会、人民法院、人民检察院职权范围内的信访事项，应当向当地人民政府的信访工作机构提出。A、正确B、错误正确答案B夜班工作的时间是指从本日的24时到次日的6时从事工作或劳动时间。A、正确B、错误正确答案B成本加成合同的风险主要由承包方承担。A、正确B、错误正确答案B生产安全事故一般分为重大事故、较大事故和一般事故3个等级。A、正确B、错误正确答案B坚石按岩土的工程分类是属于第五类。A、正确B、错误正确答案B砌筑用石材按加工后的外形规则程度分为细料石、粗料石和毛料石。A、正确B、错误正确答案B发生群体性突发事件，项目经理部是第一责任人。A、正确B、错误正确答案B项目经理部物资设备供给部门的主要工作有（ ）。A、劳动管理B、工程预结算C、资金收支D、材料的询价E、机械设备的租赁配套使用正确答案D,E劳务分包企业的施工作业队应当通过当地（ ）的考核评价合格。A、质量监督部门B、企业C、建设主管部门D、行业管理协会E、工会组织正确答案B,C,D下列属于劳动力总量需求计划编制方法的是 ）。A、概算定额法B、分项综合系数法C、经验比较法D、统计分析法E、技术测定法正确答案A,B,C信访人提出信访事项，一般应当采用（ ）等形式。A、书信B、电子邮件C、传真D、当面口述E、电话正确答案A,B,C设置培训目标包括的要素有（ ）。A、内容要素B、费用要素C、时间要素D、标准要素E、条件要素正确答案A,D,E劳务纠纷调解的一般程序包括（ ）。A、申请诉讼B、申请仲裁C、制作调解协议书或调解意见书D、调解E、申请和受理正确答案C,D,E灵活就业主要是指在（ ）方面不同于传统主流就业方式的各种就业形式的总称。A、劳动时间B、劳动内容C、收入报酬D、工作场所E、保险福利正确答案A,C,D,E按期限划分，劳动合同分为（ ）。A、以完成一定工作任务为期限的劳动合同B、非全日制用工劳动合同C、全日制用工劳动合同D、无固定期限的劳动合可E、有固定期限的劳动合同正确答案A,D,E养老保险由（ ）构成。A、集体储蓄性养老保险B、个人储蓄性养老保险C、社会补充养老保险D、企业补充养老保险E、基本养老保险正确答案B,D,E（ ）作业二级分包企业注册资本金10万元以上。A、木工作业B、砌筑作业C、钢筋作业D、脚手架搭设作业E、焊接作业正确答案A,B,C,E以下不属于施工劳动力主要类型的是（ 。A、临时零星用工B、使用劳务派遣工人C、聘用外来劳务企业工人D、企业自有工人正确答案D实名制管理的重点是（ ）。A、劳动合同B、施工进度C、施工人员D、施工现场正确答案D信访工作调查的步骤首先应进行（ ）。A、表明身份B、说明理由C、制作笔录D、事前通知正确答案D以下不属于劳动力需求计划编制原则的是（）。A、确保工程质量、安全生产和工程进度的原则B、符合施工组织设计的原则C、劳动力资源优化配置的原则D、保障劳动力权益的原则正确答案D税后利润的分配原则不包括（ ）。A、按法定顺序分配B、非有盈余不得分配C、公司持有的本公司股份可以分配D、同股同利正确答案C（ ）作业分包企业资质不分等级。A、砌筑作业B、钢筋作业C、焊接作业D、架线工程作业正确答案D在处理大量的劳动纠纷过程中，分包企业是否与农民工 ），是解决纠纷的重要保障。A、作出口头承诺B、签订保险协议C、签订劳动合同D、登记备案正确答案C建筑业企业在资质证书有效期内发生变更的，应当在工商部门办理变更手续后（ ）内办理资质证书变更手续。A、20日B、25日C、30日D、35日正确答案C担保法规定定金的数额不得超过主合同标的额的（ ），这个比例为强制性规定，当事人不得违反。A、0.15B、0.2C、0.22D、0.25正确答案B劳动合同中的协商约定保守商业秘密的条款中竞业限制期不得超过（ ）。A、一年B、二年C、三年D、四年正确答案B实名制系统管理中，（ ）是实名制管理的基础。A、施工现场封闭