个人不严不实问题清单及整改措施.docVIP

Megan精品文档 PAGE 1 个人不严不实问題清单及整改措施 　　开展“三严三实”专題教育，就是要解決“不严不实”的突出问題，6个方面问題仅供參考。 　　一是思想境界不高问題 　　现象：思想僵化、因循守旧，小成即安、小进即满。 　　有的领导干部思想解放不够，說话老三篇，观念老一套，思路跟不上时代，思想存在“代沟”，工作缺乏开拓性，不敢闯、不敢試、不敢创新。 　　一些同志的思想观念相对保守。有的眼界胸襟不宽，坐井观天，习惯于自己与自己比，不善于在大格局中找定位、定目标。有的工作标准不高，拿不出实招硬招，创不出特色亮点。有的大局意识不强，想问題办事情首先考虑自己的“一亩三分地”，不为全市长远发展考虑。 分析：思想境界问題至关重要，有什么样的思想境界，就会有什么样的工作水平。如果思想境界上不去，工作就不会有动力、不会有活力、不会有后劲、不会上水平。 　　二是精神狀态不佳问題 　　现象：精神不振，不思进取，不负责任，得过且过 　　有的领导干部甘当“太平官”，安于现狀、甘于平庸，不求有功、但求无过，落实上级部署敷衍塞责、行动迟缓，开展工作懒散消极、虚于应付。有的甘当“逍遥官”，遇事“难”字当头，遇难“退”字当先，碰到矛盾和问題要么东闪西躲，要么“击鼓传花”。