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PAGE PAGE 1 公司督查简报 1. 保安督查工作总结 2021年督察室工作总结2021年以来，在公司的正确领导下，督察室全体同志紧密围绕公司工作中心，团结全都，奋力开辟，强化监管职能，创新监管方法，扩大监管内容，履行监管责任，乐观维护公司的利益和保安员的权益，得到了广阔员工的支持与赞扬。  现将全年工作状况简要汇报如下：一、围绕进展主题，开展督察工作。管理是企业永恒的主题，也是督察工作的重点，在今年的工作中，我们紧密结合公司开展“精细化管理年”活动及暴显露的问题，进一步完善保安督察制度，充分调动督察和纠察人员的乐观性，以人为本，分片管理，渐渐构成督察、纠察、督导员、监督员多元化监控网络。  我们依据保安工作性质及岗勤点的分布状况，由督察和纠察实行不定时、不通知、不遗漏的巡检制度，深化到保安第一线开展督察和纠察工作，每月巡检岗点都在1600个（次）左右，有力地协作各级管理人员的工作，激发队员参加管理的自动性、乐观性和创新性，不断增加保安队伍的分散力、执行力、战役力。 二、创新工作思路，切实监管到位。  今年以来，督察室依据公司要求，准时调整工作思路，修定工作重点，着重在队员抽象和干部监管上花气力、下功夫，为促进保安队伍建设打下坚实的基础。截止11月底，督察室参加干部诫勉谈话31人（次），独立调查干部问题并提出处理看法的15人（次），处理群众来信来访13起，仔细处理了影响企业效益和干部作风的诸多问题，大大强化服务意识、自律意识，进一步弘扬邪气和打击了歪风邪气，不断提升了我公司保安品牌抽象。  三、自动走访客户，供应有效信息。今年督察室走访客户333家，收集有效信息248条，经筛选分类整理，准时通报相关部门，为加强企业管理和队伍建设开拓新讯源、新管道、新途径，大大亲密客户关系，扩大了监管的视野及范围，对暴显露的问题能够准时加以处理，遭到了客户的全都好评与赞扬。  四、注重督察信息，树立企业邪气。今年以来我们依据工作进展状况，充分发挥《督察简报》、《督察通报》、《电话回访》、《督察调查》等信息作用，准时褒扬先进，鞭挞后进，对违规违纪状况仔细查处，既为领导决策供应资讯，又为部门当好参谋和助手。  今年，督察室针对个别单位抽象不佳及违纪不绝等问题，共发出督察令18份、纠察整改通知书12份，为弘扬邪气、严厉?法纪发挥了应有的作用。五、提升督察素养，打造律政先锋。  今年以来，为加强督察人员素养建设，公司先后对督察及纠察人员进行岗中培训，另外每周组织督检人员学习业务技能，准时研讨工作之中消失的新问题、新冲突、新对策，制定和落实监管人员责任制，有效地规范监管行为和程序，促进了律政建设水平的提高。六、工作尚存“短板”，今后连续努力。  我们通过自查，发觉工作中存在的次要问题有：一是督察人员较少，掩盖面稍有牵强；二是个别部门在处理违纪人员时存在着不准时、不严厉?的现象，监管力度还有待于进一步深化；三是纠察人员不够稳定，个别人的素养水平有待提高。今后，我们决心在公司的领导下，坚决贯彻“以人为本，高效严正”的督检方针，仔细做好纠错、纠偏工作，准时处理好来信来访，定期与各部门进行工作沟通，建立协同监管的长效机制，促进各项工作再攀新高峰。 2. 办公室什么是督察\\督办 督查督办是工作基本程序，督查督办是一项重要而简单的工作，要做好这项工作必需遵照一套科学的工作程序。  概括起来可以分为拟办、立项、交办、催办四个环节。 1、拟办：在作出严重决策、重要工作部署之后，或在接到学校党委、行政和党政领导同志的指示、交办事项之后，办公室要准时提出拟办看法。  2、立项：办理看法确定后，即可登记立项。立项要坚持一事一项的基本准绳，一个工作部署或一项决策，立为一项。  3、交办：交办一般实行发《督查督办通知书》的形式，把督查事项交有关单位办理，特别状况采纳口头的形式交办。 4、催办：为准时了解督查事项的运转状况和办理状况，办公室实行发《催办单》或直接到承办单位催办等形式，适时加以催办查办。  同时，要乐观帮助被督查单位处理工作中遇到的困难。 扩展材料： 政务督办 政务督办是贯彻上级精神，保证决策实施，狠抓工作落实的重要手段，是提高行政机关执行力的有效途径。  政务督办工作是促进政府各项严重决策、重要工作部署贯彻落实的重要手段，是各级政府实施领导的一个重要工作环节和工作方法。抓好政务督办工作，保证把政府的各项决策落到实处，各级政府的首要责任。  各级政府要建立健全领导抓督办工作的责任制，政府的每一位领导同志对本人分管工作范围内的各项决策和工作任务要直接进行督促检查。 政府及其工作部门办公厅（室）在政务督办工作中的