华为优秀员工素质模型.pdfVIP

华为公司优秀研发员工的素质模型 及其在人员招聘中的应用 思维能力 这是优秀研发员工报告最多的素质。思维能力包括个人对于问题的分析、归纳、推 理和判断等一系列认知活动。它主要包括分析推理和概念思维两方面。分析推理就 是在理解问题时将其分拆成更小的部分，通过一步一步的符合逻辑的演绎，排除不 相关的资料，找出事物发生的前因后果。分析推理也被称作演绎推理、分析思维、 纵向思维以及实践智力等。概念思维就是运用已有的概念和理论作归纳性的推理。 这种思考问题的方式是将分散的信息综合在一起，从中看出它们之间的联系，找到 事物背后隐藏的问题或存在的模式。概念思维也称作模式认知、悟性、批判性思维 等。 分析推理最常见的行为指标包括： 理 管 训 培 职 入 为 华 0、不能准确而周密地考虑事物发生的原因，或者不能根据已有的经验或知识对当前所 理 管 利 福 酬 面临的问题作出正确的判断。 薪 为 华 度 制 理 1、将一个复杂的问题分解成不同的部分，使之更容易把握；根据经验和常识迅速发现 管 源 资 力 人 问题的实质。 为 华 划 规 展 发 2、发现事件的多种可能的原因和行为的不同后果，或找出复杂事物之间的联系。 源 资 力