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公司职员演讲稿
1. 求一篇优秀员工发言稿我是烟草公司的一名送货员,已经干了有十年 我伴侣的稿子,给你参考一下, 留意有些地方,比如公司名字什么的,你要本人改正过来. 敬重的各位领导、各位同事: 大家好! 今日,能够作为先进员工的代表上台发言,我倍感骄傲.上半年,我在工作中取得了肯定的成果,这不但得益于部门各位同事的支持与默契协作,更得益于XXX集团优良的团队氛围和宏业陶瓷责任感理念对我的熏陶.在这里,我对各位领导的栽培和厚爱,对各位同事我工作的支持表示深深地感激! 在集团“敢冒风险、自我加压、制造机遇、超凡进展”的企业精神的熏陶下,在这半年年的业务工作中,我仔细学习业务学问,不断的完善自我,无论在思想上还是业务素养上,都得到了相应的提高.“仔细工作、虚心学习、更好的服务于公司”是我工作的职责.所以,我作为远安宏业陶瓷有限公司的青年员工,更应当为实现公司的共同目标添砖加瓦. 我们不能遗忘,没有企业的进展,哪有小家的幸福,没有企业的辉煌,哪有事业的成就.企业与我们紧密相连,我们汇聚与此,不能仅限于把它当作谋生的手段,而更多的是以感恩的态度去面对它.听从领导,听从指挥,用感恩的心去消退与上级的对立关系,刻尽职守,无私奉献,用感恩的心去化解工作中的消极怠工,麻痹大意.顾大舍小,弃利取义,用感恩的心把企业的利益放在最前线. 作为宏业人我们要饮水思源,善待工作.做感恩的事来回馈企业,怀着感恩的心去服务社会.这样才更能体会出本身的价值.我们的工作很平凡,但有时候宏大正寓于平凡之中.在这个平凡的服务岗位上,却涌现出很多感人的事迹,展现出我们宏业人不平凡的青春风采. 记得有位名人说过这句话,“人的生命只要一次,当我离开这个世界的时候,我不因虚度年华而后悔,也不因碌碌无为而懊悔”.同样,公司给了我们每一个人呈现自我的平台,我们不能把本人仅仅放在“小我”的狭隘圈子里,我们要以建设新型的、强大的远安宏业陶瓷有限公司为己任. 虽然在2008年度上半年我们的工作得到了大家的认可,荣幸地被评为2008年度上半年“优秀员工”的荣誉 称号,面对荣誉我们不能自鸣得意,固步自封.今年的目标等待着我们大家齐心协力的去完成,我们要凝心聚力,再接再厉,登高望远,再攀高峰,为公司的全面进展和攀升目标而奋斗! 最终,我祝福在坐的各位工作顺当,身体健康,和家幸福! 感谢大家。 2. 怎样做好一名员工的作文 首先,严格恪守单位纪律,听从上级命令,做一名遵纪守法的好员工 一支纪律松垮的部队,无论配备多精良也是无法打赢战斗的.我是学经济的,晓得一个企业的员工假如没有恪守纪律,听从命令的习惯,那将直接影响企业目标的执行力,企业将会在激烈的竞争中号无立足之地.再者,恪守纪律,听从上级命令同时也是一名员工必备的职业道德与职业素养.铁的纪律是夺取成功的重要保证.员工在工作中,应盲目恪守纪律,听从管理,顾全大局,讲求准绳,步调全都.自始至终依照国家法律法规和企业相关的规章制度,严格要求本人,不能拿的肯定不拿,不能干的肯定不干,时时辰刻坚守岗位,事事到处依章办事.再次,要一直坚持踏实的工作作风,兢兢业业,吃苦耐劳,充分发扬孺子牛精神.做事如做人,心态正则工作自然正.我感觉本人并不是一个很聪慧的人,这就更要求本人要奋勉图强,再工作上努力追逐专业素养比我好的、比我精的.学,然后知不足.学习能使人正确地熟悉本人,能使人理解生存的价值;能够使我在工作中取百家之长补己之短;在服务中能用宽广的胸怀去容纳一切,并为四周的人们和整个行业的共同进展而奉献一切.对于企业来讲,员工的学习与进步直接影响着企业的前途和命运,假如我们的员工们不学习、不对比、不总结,荒于讨论、疏于管理,那么,我们的服务就很简单在市场竞争中被取代或淘汰.因而说,我作为现代广播事业的一名的员工,必需具备极强的顺应力和应辨力,学习应成其长期的伙伴,并在内心建立起一种长久性学习的意识,无论是在业务技能、政治水平或是道德修养上,都应随时地乐观地去弥补本人的缺陷,不断地接受新事物、探究新思路、改进工作方法、提高服务质量,以尽快地顺应新形势进展的迫切要求.敬业精神是人民广播事业进展的动力之源.由于企业在进展过程中,同时为每一个员工供应了生存和进展的空间.要一直干哪行爱哪行,这样才能学有所成,术业有专攻.没有一份敬业的精神,就没有工作的动力,就不行能做好工作.我肯定会把广播事业作为我人生中最重要的事,全身心投入,把岗位就当成本人家,爱岗如爱家.实事求是的工作作风是建设和进展具有地域特色的人民广播事业的关键.作为企业员工,我将会在今后的学习和工作中,从实际动身,敏捷机动,决不按部旧搬、死搬硬套.从有利企业、客户共同进展的角度,结合单位实际全方位考虑,拟定适用面广、操作性
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