创新干部管理机制的调研报告.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 创新干部管理机制的调研报告 通过这次对《关于沈阳蒲河新城创新干部管理机制的调研报告》一文的学习研讨活动，使我有了深刻的体会，感受良多、受益匪浅。扫清了我眼前的一些迷雾，进一步开拓了视野，提高了熟悉，思想得到进一步解放，工作思路进一步明确。  通过这次学习研讨活动，自查在今年的工作，我能对工程现场施工管理始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，对新进场员工要依据工程的特点进行岗前安全培训，编制了针对不同工程的安全技术措施及安全组织措施，对施工人员进行了安全技术交底，设置了专职持证上岗的安全员。我在施工安全管理及质量管理上更是严格把关，我深深地明白工程不能只停留在按图施工的水平，因此，我全面地熟识了工程设计图纸，努力并擅长发觉图纸中的不足，准时提出处理意见，准时进行考核和评估，依据已会审后的工程设计图纸和有关技术文件，根据国家现行的工程施工及验收规范，地方有关工程建设的法规、文件，经审批的施工组织设计（施工技术方案）来进行。在发觉图纸有问题后，准时提出通知上级并加紧解决，从不允许未经上级同意私自变更设计。我还严格推行规范化操作程序，编制符合规范、工艺标准、可操作的质量掌握程序。平常也留意收集、整理资料，特殊是隐藏工程的验收资料及隐藏签证上。  全部验证在没有经过相关人员在隐藏验收表上签字时，都不得进行下道工序，防止监督流于