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物流人材的市场需求检查报告 物流人材的市场需求检查报告 PAGE / NUMPAGES 物流人材的市场需求检查报告 物流人材的市场需求检查报告 现代物流在经济发展中的作用日趋突出 ,现代物流作为新兴家产 ,能够 有效地降低成本 ,提升流通效率和公司竞争力。最近几年来 ,以新式流通方 式为代表的连锁经营、物流配送、电子商务等发展快速 ,各大公司对 物流人材的需求也急剧上涨。物流家产发展正在惹起全社会和各级 政府的高度重视 ,物流的发展一定要有现代化的物流装备和先进的信 息化网络 ,而物流的现代化和信息化都不可以没有专业的物流人材。经 济的飞快发展 ,也使得现代物流业的人材需求与供应的矛盾日趋突 出。 物 流 专 业 人 才 需 求 状 况 分 析 现代物流业作为一种先进的组织方式和管理技术 ,被以为是继劳 动力和自然资源以后推进公民经济增添的 “第三收益 ”源泉 ,其发展程 度成为权衡一国现代化程度和综合国力的重要标记之一。中国现代 物流业正处于上涨阶段 , 有着巨大的市场潜力和十分广阔的发展前 景。与此同时 ,物流市场人材供需存在巨大缺口 ,物流业正面对着人材 贫乏的状况 ,成为限制物流业发展的一个瓶颈。但因为缺乏兼顾规 划、政策举措的指引和支持 ,目前还没有步人规范化发展轨道 ,物流服 务 滞 后 、 市 场 需 求 不 足 。 特别是物流高级管理人材的需求出现严重欠缺最近几年来 ,我国物流 业快速增添 ,物流专业人材的数目需求连续上涨 ,中国物流与采买联合 会公布统计检查报告显示 ,2006 年国内物流业务需求正在以每年超出 20%的速度增添 ,加上外国物流公司的进入 ,物流业的发展扩大了物流 1/11 人材的市场需求。物流是一个应用性很强的综合性学科 ,拥有劳动密 集型和技术密集型相联合的特色。物流过程每一个功能环节中都有 大量的操作活动 ,在物流从业人员中 ,75%～ 85%的人员在从事操作岗 位的工作 ,因为交通限制、客户需求、服务质量要求等原由 ,物流操作 常常需要全天候 24 小时作业 ,这类作业特色使得物流操作人员的需 求成倍增添。据人事部门调研显示 ,全国物流专业人材的缺口己高达 600 余万人 ,大专以上高级物流人材需求量到 2018 年为 30～ 40 万 人。物流专业人材已被列为我国 12 类紧缺人材之一 ,物流专业人材 特别是物流高级管理人材的需求出现严重欠缺。现代物流业正以惊 人的速度在快速形成 ,培育大量既有才华横溢又切合物流行业发展要 求的专业化人材成为事不宜迟。不论在工业、商业或专业物流公司 , 物流人材都将获取广阔的职业发展空间。被称作 “第三收益源泉 ”的 物流行业在我国还处在初级发展阶段 ,基础比较单薄 ,从业人员的专业性和受过正规教育的仍是少量 ,大多数都是只有多年的经验或从其余 有关的专业转过来的。我国物流从业人员学历广泛偏低 ,物流专业修养不强 ,各层次物流人材紧缺。而目前我国 480 所高职院校创办物流专业 ,在校生仅 15 万人。物流专业拥有广阔的发展空间。物流专业人材市场稀缺度和含金量都很高 ,这关于有志于从事物流工作的人来说无疑是个利好信息。 我国专业人材资源现状 我国物流业发展快速，可是物流管理人材的紧缺，已经成为制 约我国物流业向更高层次发展的瓶颈。跟着中国加入 WTO，很多企 2/11 业纷繁抢滩物流业，公司对物流技术的需求，对物流人材，特别是 物流第一线的管理人材的需要愈来愈急迫。据初步展望，到 2018 年 大专以上物流人材的需求量约为 30--40 万人，任职人员培训量约为 100--200 万人。自然物流人材是多层次的，有相当一部分是从有关 专业转过来的。而目前各种物流专业年培育规模约 5000 人，任职人 员年培训规模约 5 万人，任务相当艰巨，就目前的物流人材的教育 状况很难达成。 中国物流市场潜力巨大，目前与物流有关的总支出约 19000 亿 元，国内运输和物流花费超出 2000 亿元，并连续以年均 8％的速度增添。可是，中国物流业目前尚处于发展早期。因为现代物流观点 进入中国较晚，目前中国拥有国际威望认证机构颁发的物流专业管理资格证书的职业经理人不足百位，而据威望机构检查，国内目前物流专业人材的需求量为 600 余万人，供需的巨大差别，致使物流人材热急剧飙升。 据统计，昨年 12 月的首届物流人材专场招聘会上，出现 40 余家公司以高薪争相邀请“现代物流主管人材”的场面。此中，最高年薪 达到 60 万元。天津大田物流聘了一个 CEO，年薪达到 169 万港币。据认识，从事过国际运输或主管过报关、空运、海运物流业务的人 才最为紧俏。国有物流公司的年薪开价 20 万元以上，民营物流公司开价 30 万元以上，外资物流公司的开价甚至高达 40 万元／