动力分厂工作总结.pdfVIP

2010 年动力分厂工作总结 2010 年过去了， 2010 年是紧张的一年、忙碌的一年，奋斗的一年，更是希望的 一年，一年的时间很快过去了，在一年里，动力分厂认真贯彻集团公司的企业文化 精神，在公司领导及各分厂、部门的大力支持和配合下，全体员工用自己的勤劳和 智慧， 克服了给生产带来的诸多不利因素， 按照 2010 年初制订的工作计划目标， 各 项工作圆满完成了，在保证各分厂、部风、水、电、汽需求的同时，不断拓宽工作 思路，在生产经营管理、精神文明建设方面都取得了可喜的成绩，在思想觉悟方面 有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项： 一、 安全管理： 为了预防重特大安全事故的发生，动力分厂加强了安全重点要害部门、班组 的管理，始终把安全工作纳入每次检查中。动力分厂在年初就制定了安全管理网络， 做到了主要领导总体抓、分管领导具体抓、分厂安全员配合抓的管理程序，并严格 履行“谁主管，谁负责”原则，建立健全了分厂质量管理网络和安全管理责任制。 1、事故方面：分厂自投产以来就一直把“安全第一 ,预防为主”作为生产的核心 内容来抓，在安全生产方面，严格落实各项安全规程、规章制度，各项工作坚决围 绕“安全”进行精密部署和细致策划，力求提高工作效率，确保万无一失。 2010 年 全年无安全生产人身伤害事故。 2 、新员工安全培训教育工作：全年新进 75 名员工，按照国家相关法律规定和 公司制度，从安全基础知识、安全用电知识、消防知识、典型事故案例分析等方面 对新员工进行了入厂三级安全培训教育，同时采取闭卷考试的方式，按照 80 分的合 格标准，做到培训一个、合格一个、上岗一个，培训率 100% ，让员工树立“安全第 一，预防为主”的安全观念。 3 、劳保用品管理：定期在每月 10 日左右领取配发劳保用品，依照公司劳保用品 管理制度及发放标准，我们严格按执行发放员工的个人劳保用品并实行发放签名制 （员工领取一个签名确认一个）。并严格要求穿戴，不定期检查、考核促使安全规定 穿戴劳保。 4 、安全管理台账： 为了能更好的对消防、 防护器材使用和管理， 在 5 月 10 日综管科重新对各站生 产车间的消防器材、防护器具进行了全面的统计，并更新登记消防、防护器具台账， 使各消防、防护器具得了专人管理、保养，使其更好地发挥它应有的作用； 7 月份 利 用 公司组织的百是安全无事故活动， 针对动力分厂的所有安全管理制度、 预案、 台帐 等进行了为期一个月的修改、整理，使得动力分厂的安全管理制度等进一步规范化。 4 、安全生产责任书 公司于 2 月 8 日和动力分厂签订了安全生产责任书，我们深知公司对安全生产 的重视，于 2 月 10 日就安排综管科按照公司和动力分厂签订的安全生产责任书， 起 草了各站的安全生产责任书，在和各站长协商后和各站签订了动力分厂的安全生产 责任书。 各站签订了安全生产责任书后，对安全生产的重视在原来的基础上更进步提升 了，在分厂和站级签订完后，各站又和班组签订，班长和操作工签订，做到了横向 到边、纵向到底，使员工也有了安全生产人人有责的思想观念。 5 、安全检查 深入细致的开展安全检查工作，做到预防为主，安全检查是搞好安全生产的重 要手段，其基本任务就是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改；监督各项安全 规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业，所以每天进行日常巡检，每月进行联 合检查，风雨无阻。 检查时着重查看生产现场的关键设备和重点部位及特殊作业现场。如在检查过 程中发现问题，马上命令相关人员对现场进行整改，发现人员违章的问题，立即批 评、教育，必要时进行处罚和处理，利用这种“走动式”管理，亲临现场、亲自观 察，得到的信息便很及时、