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公司制度建设大纲
第一局部组织分工治理制度
高速开展的社会要求企业必须高效运转, 因此,对于任何一家公司而言, 首先一条是
要做到各部门权责清楚 ,不能互相重叠,更不能互相牵扯,否那么就会导致效率低下,现代 公司的组织分工治理制度是预防互相扯皮, 提升工作效率的惟一正确的手段, 它主要包括以
下几个方面
一权责划分方法
二公司董事会工作责任治理方法
三公司董事长工作责任治理方法
四公司治理委员会工作责任治理方法
五公司执行委员会工作责任治理方法
六公司总经理工作责任治理方法
七公司副总经理工作责任治理方法
八公司总裁工作责任治理方法
九公司办公室责任治理方法
十公司
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