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2010 年毕业实习毕业设计（论文）计划 文秘、人力资源管理专业 江苏信息职业技术学院工商管理系 文秘与人力资源管理教研室 二〇一〇年十月十二日 江苏信息职业技术学院工商管理系 2010年文秘、人力资源管理专业毕业实习、毕业设计（论文）计划 一、 指导思想 依据专业教学设计计划的要求，本届毕业实习要坚持理论联系实质，加 强专业训练，使学生深入理解和运用基础理论知识和专业知识。掌握从 事秘书工作的实质工作能力和解决问题的能力，不停提升思想和政策水 平，提升检查研究和综合剖析能力，为此后工作打好基础。 毕业设计是学生自主运用所学专业知识和专业技术，科学性创立性 解决实质问题，加强提升专业综合能力的重要环节。同时也是对专业整 体教学设计质量的综合表现。对此，教研室要求每一位毕业设计指导教师能 仔细指导敦促学生达成毕业作业。详细毕业设计工作计划以下： 二、 指导要求 1、整体要求 经过实习（设计）掌握专业业务知识和专业技术，提升运用所学专业 理论知识察看问题和解决问题的能力；培育检查研究的能力，并在此基 础上按要求达成毕业实习报告及论文设计与写作；提升思想素质，稳固 专业思想，培育优秀的职业道德和工作作风。 2、对指导老师的要求（按下发的《毕业实习与毕业论文指导书》要 求进行）。 3、对学生的要求（按下发的《毕业实习与毕业论文指导书》的要求 进行）。 三、文秘、人力资源管理专业毕业实习、