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护理工作计划范本 6 篇
Model of nursing work plan
汇报人: JinTai College
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护理工作计划范本 6 篇
前言:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工 作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地 进行。工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排 的特点展开说明,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需 编辑修改及打印。
本文简要目录如下: 【下载该文档后使用 Word 打开,按住键盘
Ctrl 键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】
1 、篇章 1 :护理工作计划样本 ( 通用版 )
2 、篇章 2 :护理工作计划模板最新版
3 、篇章 3 :护理工作计划模板
4 、篇章 4 :护理工作计划范文 ( 实用版 )
5 、篇章 5 :护理工作计划模板
6 、篇章 6 :护理工作计划例文篇章 1: 护理工作计划样本 ( 通用版 )
为进一步抓好医疗护理质量,提升护理人员业务技术水
平。今年的护理工作要以抓好护理质量为核心,围绕医院的发展规划,本着“以病人为中心”,以“服务、质量、安全”,
为工作重点的服务理念,创新管理方式,不断提升社会满意度。
胸外科全体护士讨论制定 20xx 年护理质量工作计划如下:
一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效的回避护理风险,为病人提供优质、安全有序的护理服务。
不断强化护理安全教育,把安全护理作为每周五护士例会常规主题之一,将工作中的不安全因素及时提醒,并提出整改措施,以院内、外护理差错为实例讨论借鉴,使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。
将各项规章制度落实到实处,定期和不定期检查,监督医学,教育网收集整理到位,并有监督检查记录。
加强重点环节的风险管理,如夜班、中班、节假日等。实行 APN排班及弹性排班制,减少交接班的频次,减少工作中的漏洞,合理搭配年轻护士和老护士值班,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。
加强重点管理:如病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。
加强重点病人的护理:如手术病人、危重病人、老年 病人,在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点,
对病人现存的和潜在的风险作出评估,达成共识,引起各班的
重视。
对重点员工的管理:如实习护士、轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意识教育,提升他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护士资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
进一步规范护理文书书写,减少安全隐患,重视现阶段护理文书存在问题,记录要“客观、真实、准确、及时完 整”,避免不规范的书写,如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等,使护理文书标准化和规范化。
完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作,如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等,都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提升护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提升病人满意度,避免护理纠纷。
主管护士真诚接待病人,把病人送到床前,主动做入出院病人健康宣教。
加强服务意识教育,提升人性化主动服务的理念,并
于周二基础护理日加上健康宣教日,各个班次随时做好教育指导及安全防范措施。
建立健康教育处方,发放护患联系卡,每月召开工休座谈会,征求病人及家属意见,对服务质量好与坏的护士进行表扬和批评教育。
三、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯制度,护士长及质控小组,经常深入病室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提升整改措施。
四、加强“三基”培训计划,提升护理人员整体素质。
每周晨间提问 2 次,内容为基础理论知识,专科理论知识,院内感染知识等。
每季度进行心肺复苏演示,熟悉掌握急救器材及仪器的使用。
每周一早晨会为护理药理知识小课堂,由治疗班搜集本科现用药说明书,并给大家讲解药理作用及注意事项。并提问医院核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
4.
4. 经常复习护理紧急风险预案并进行模拟演示,提升护
士应急能力。
篇章 2: 护理工作计划模板最新版 【按住 Ctrl 键点此返回目录】
20××年, ICU 科在医院、护理部的领导下,科主任及护士长的直接指导下,进一步巩固三甲建
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