企业文化建设规划.docxVIP

企业文化建设规划 企业文化建设规划 企业文化建设规划 依照成功油田“十五”计划纲领和新形势下必定大力加 强企业文化建设的要求，特拟定《 2003-2005 年景功油田企业文化建设规划》。 一、进一步加强企业文化建设的重要性和紧迫性企 业文化是企业凝聚和激励全体职工的重要力量， 是企业 综合实力的重要标志，是现代企业竞争力的核心。建设 先进的企业文化， 能够为企业的连续牢固发展供应富强 的精神动力，能够有效地改进和提升企业的形象，使企 业保持旺盛的活力和活力。 此刻世界上的有名企业都从 加强内部凝聚力和市场竞争力出发， 提炼形成有个性特 点的企业文化， 用先进的价值理念培育塑造高素质的员 工队伍，以品牌取胜战略在市场竞争中占得先机，使企 业不断发展壮大。 成功油田在四十多年的发展历程中素来十分重视 企业文化建设特别是企业价值观的培育， 总结和宣传了以“百折不挠的政治信念，以国为重的主人意识，以苦 为荣的奉献精神，求实创新的科学态度”为主要内容的成功精神，初步形成了有企业特色和时代特色的“成功文化”，它是几代成功人创办的难得精神财富，对一致职工思想、振奋职工精神、凝聚和塑造职工队伍发挥了 巨大的作用。 随着社会主义市场经济系统的成立完满和我国加入世贸组织，成功油田作为国有特大型石油企 业，将在更大范围、更广领域和更高层次上推行市场化经营，在强烈的国内国际市场竞争中求生计策发展。进一步加