幼儿园教师每月考核及教学考核评价表细则.pdfVIP

仅供个人参考 For personal use only in study and research; not for commercial use 逊河中心幼儿园教师教育教学量化月考核细则（试行） 一、出勤（10 分）：事假一天扣1 分，病假一天扣0.5 分，旷 课一天扣5 分，迟到早退一次扣0.5 分 二、课堂教学（20 分）：（领导随时进班听课、抽查授课情况。） 1、正常授课时间不能脱岗、授课时间不允许接打电话、不允许 接待来访者。（领导检查及家长除外）（2 分） 2、每节课必须有教案，并严格按教案上课。（4 分） 3、课堂保证相关新颖的教具及多媒体使用。（3 分） 4、教学中精神饱满、面带笑容、态度和蔼，目光亲切，不大声 训斥学生。（5 分） 5、在课堂教学中应充分体现课堂教学平等性、互动性、全面性 和差异性的要求。注意培养幼儿自主合作、探究和创新能力。按课程 表和各班作息时间表上课，不随意上下课。（6 分） 二、早操、间操、户外活动（15 分） 1、早操：上午带班教师每天组织幼儿早操10 分钟。 2、间操：两位带班教师有秩序组织学生到操场