职位说明书（参考范文）.docVIP

容达钢材贸易 RONGDA STEEL TREDE CO . LTO 职 位 说 明 书 一、根本资料 职位名称 采购部经理 所属部门 营销中心 直接上级 营销总监 定员人数 1人 所辖人数 直接下级 主管、资料员 级 别 经理级 工资等级 工作分析时间 2006．05．17 二、工作描述 工作概要： 商品结构的制定、调整、结构控制 供给商开发、合作谈判及采购网络维护 组织商品采购、定单及配送 信息收集、整理 中心内部协调沟通 工作职责： 负责制定及完善采购部运作的各项政策、制度、运作流程 负责做好资金预测、采购方案、库存方案 负责建立与供给商及厂家的良好合作关系 负责建立完善的商品结构及商品价格体系 负责日常采购方案、下单、价风格整 负责调查收集行业信息、整理内部沟通 完成上级交办的其它工作 工作内容： 根据管理需要制定采购部门各项政策、制度、流程 根据公司的年度及月度经营方案，做好相应的资金预测、采购方案、库存方案 与供给商及厂家建立合作伙伴关系，争取资源和价格政策上的支持，签定双方合作合同 根据市场环境、设置合理的商品结构，制定适宜的销售定位 建立完善的价格体系，并维护价格体系的正常运作 设置合理的商品库存标准，对库存商品存量进行控制和调配 根据市场销售反应信息，调整库存及采购订货 市场调研、信息收集，跟踪供给商及厂家的信息，整理汇总及时