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4、人才管理;4-1)人才重要;4-2)举贤才;4-3)重用贤才的原则;4-4)选拔人才的原则1)无求备于一人;4-4)选拔人才的原则2)不以言举人,不以人废言 ;4-5)考察选拔人才的办法;4-5)考察选拔人才的办法;4-5)考察选拔人才的办法;三、孔子管理思想的原则;子贡问:“师与商也孰贤?”子曰:“师也过,商也不及。”曰:“然则师愈与?”子曰:“过犹不及。” ;3、中庸原则的运用;处理人际关系 “君子和而不同,小人同而不和” ;毛泽东对中庸的评价;四、孔子管理思想的最高境界;五、孔子管理思想的目标—和谐有序社会;六、对管理者的要求;4、尊五美,屏四恶;屏四恶;5、不能急功近利贪图小利;6、以身作则;7、公平廉洁;
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