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劳动争议仲裁申请书是怎样写的
劳动争议仲裁申请书是怎样写的
劳动争议仲裁申请书是怎样写的
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仲裁申请书是怎样写的 ?
请律师见教,自己和企业发生了 劳动瓜葛 ,我想要一份劳动争议仲裁申请书,感谢 ! 急
盼回复。
律师解答:
关于劳动争议仲裁申请书,你可以参照以下内容:
申诉人:王 ** ,男, 1970 年 9 月 19 日生,汉族, ***** 有限企业 ** 县分企业职工,住
县 ** 镇*** 村
联系电话:
被诉人: ****** 有限企业 ××县分企业。
法定代表人: *** 经理
单位地址: ** 县城 (办公室 )。央求事项
央求劳动争议仲裁委员会依法裁决:
1、被诉人补足 2002 年 10 月至 2004 年 12 月期间低于最低薪水标准部分的劳动酬金
元及经济补偿金 1040 元共计 5200 元;
2、被诉人支付 1996 年 1 月至 2006 年 11 月休息日加班劳动酬金及经济补偿金 ;
3、被诉人支付 2002 年 1 月至 2006 年 11 月延长工作时间和法定休假节日加班的劳动
4160
酬金及经济补偿金 ;
4、被诉人支付清除劳动合同经济补偿金
13500 元及额外经济补偿金
6750
元共计
20250
元;
5、本案的仲裁花销由被诉人担当。
事实与原因
县邮电局于 1998 年 9 月 16 日分为 ** 县邮政局和 ** 县电信局两家, 1999 年 11 月份,
中国搬动通信有限企业 ** 分企业从 ** 县电信局分出, 后 ** 县电信局先后更名为 山东 省通信公
司××分企业和中国网通 (企业 )有限企业 ** 县分企业。
我自 1995 年 9 月 16 日到 ** 县邮电局工作, 虽用人单位历经几次分别、 更名,但我素来
在被诉人处工作,勤勤劳恳、脚扎实地,以局为家,认真工作。
谁知, 被诉人却忽略劳动法律、 法规与无论, 强行提出清除劳动关系。 劳动合同履行期
间,被诉人严重违反劳动法律、 法规的规定, 强行按排职工加班加点, 而且除春节轮流值班
外,其他法定节假日和周六、周日都正常上班,被诉人不仅不按排补休,也从未向我支付任
何加班劳动酬金。 2002 年 10 月至 2004 年 12 月,被诉人支付给我薪水低于最低薪水标准部
分的劳动酬金 4160 元。
综上所述, 被诉人的行为已严重违反劳动法律、法规的规定, 入侵了我的合法权益。故
特申请贵院依法仲裁,以实现我的仲裁央求。
此 致
县劳动争议仲裁委员会申请人:王 **
2007 年*月* 日
相关知识:
劳动争议仲裁: 是指劳动争议仲裁委员会依照当事人的申请,依法对劳动争议在事实上
作出判断、在权益义务上作出裁决的一种法律制度。
劳动争议仲裁的目的是促进社会牢固和劳动关系的友善发展,保护企业经营者和职工双方的合法权益。
劳动争议仲裁依循以下原则,即:重视调解,及时受理,查清事实,依法办理 ;
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当事人在适用法律上一律同样。
市劳动争议仲裁委员会受理市内企业与职工之间的以下劳动争议:
因确认劳动关系发生的争议 ;
因订立、履行、改正、清除和停止劳动合同发生的争议 ;
因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动辞职发生的争议 ;
因履行国家相关薪水、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议 ;
法律法规规定应该依照国家劳动争议办理条例办理的其他劳动争议。
劳动争议的投诉时效为:当事人应该从知道也许应该知道其权益被伤害之日起一年内,
以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。劳动争议发生后,当事人应该协商解决 ;
不愿协商也许协商不行的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解 ;调解不行的,
向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉 .
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议
仲裁委员会的经费由财政予以保障。自 08年5月1日始。
投 诉 书
投诉人: ××,男, 40 岁,汉族,身份证号: 00.
地址:××省××县人 电话:
被投诉人: 深圳市××五金制品有限企业 法定代表人:××
地址:深圳市××街道××工业区××栋 电话: 0。
投诉央求:
1、要求被投诉人支付投诉人 2007 年 5、6、7、8 月加班费 5277.8 元及 25%经济补偿金 1319.45 元;
2、要求被投诉人支付投诉人清除劳 动关系的 经济补偿金 2060 元
及 50%额外经济补偿金 1030 元;
3、要求被投诉人支付投诉人未提前一个月通知清除申诉人劳动关系的补偿金 1030 元;
以上三条共计 10717
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