班级班委管理量化实施细则.pdfVIP

班级班委管理量化实施细则 一、班级日常管理制度 (一)学习： 1.需做到按时上课，不迟到，不早退，不逃课。 2.有事不能上课要按照有关程序请假，获得批准方 可。 3.积极配合相应科代表的工作，认真完成作业，按时 上交。 4.遵守课堂纪律，尊重老师。 （二）活动： 1.对于班级组织的各项活动，同学们要热心关注，积 极参与，共建一个团结界奋进的班级体。 2.对于院、校组织的活动，同学们也应认真对待，敢 于挑战自我，为班级和个人的荣誉拼搏。 3.同学们要积极的为班级发展献计献策，使本班的活 动搞得有特色，有意义。 二、班级奖惩制度 1、涉及评优等采取无记名投票制。 2、推荐校学员秉承透明公开的原则进行评选。 1 3、在院级或校级为班级争得荣誉或在集体活动中表现 突出的个人或团体，将在学年考核时予以适当奖励。 4、因个人原因使班级受到院级或以上通报批评的个人 或团队，取消其本学年所有评优、评先及参选资格。 6、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学 将给予批评并根据实际情况进行相应惩罚。 7、在班会及其他须到的班级活动无故缺席三次以上的 同学，将予以批评，并影响其本学年考核成绩。 三、班委管理制度 1、班委每学年换届一次，由民主选举产生，全班同学 有权参加选举和被选举，采取不记名方式投票。 2、班干部职责： 班长：负责班级全面工作，及班级对外事宜；召集班 委会、班会的召开，制订工作计划草案；协调各班委之间 工作；做好和学院及学校的交流工作；定期检查其他班委 工作。 团支书：负责团员的思想政治工作，全面负责团员教 育、评议、推优工作，鼓励同学向组织靠拢；构思、筹 划、举办班级团支部活动。 学习委员：营造全班学习气氛，带动大家共同进步， 掌握学术前沿信息；负责沟通师生之间的信息交流，向学 2 术部反映学生对教学的意见，组织班级学生开展各类学习 活动和基本技能训练。 文体委员：负责开展经常性的体育活动及组织参加各 种体育比赛；做好体育活动的后勤保障工作。负责开展班 级的文艺活动，丰富课余生活，指导参加校内院内文艺活 动，注意发现文艺人才。 心理委员：兼任班级内副班长一职，全面协调班长工 作。时刻关注班级同学心理情绪波动；了解班级同学基本 家庭情况以便掌握同学心理状况；全面负责心理月时期的 各项活动、工作的组织及安排。 3、班团干部考核制度： （1）责任心强，热衷工作，全心全意为同学们服务； （2）恪守职责，认真负责，按时出色的完成任务； （3）积极准备各项活动，努力为班级争取荣誉； （4）团结同学，带动同学积极参加各项班级活动； （5）思想保持先进，积极向上，心胸宽广； （6）班干部之间要团结互相协作。 4、班干在工作中，要积极征求同学们的意见，维护班 级的利益，有情况要及时向学校和老师反映。 5、对工作不认真负责，并造成重大失误的，进行教育 批评，严重者可考虑免去班干部职位。 3 6、班干严禁以权谋私，特别是在财务上，有盈私行为 的，查证属实，免去职务、取消当年评优、评先及参选资 格，并对其公开批评。 7、班委工作和班级活动以一名班委负责，其他班委积 极协作展开为主。 4