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服饰公司观察报告 服饰公司观察报告 PAGE / NUMPAGES 服饰公司观察报告 服饰公司观察报告 艺术与设计系副教授、高级工程师谭立平老师，于 20年1 月 9 日率领首批 7 名 20 届服饰设计与工程专业毕业生赴惠州真维斯公司进行公司挂职实践。以后观察、接见了惠州、深圳、东 莞虎门、佛山、中山等地的服饰公司。 1 月 21 日返回学校。现 将相关状况报告以下： 一、惠州真维斯公司状况 旭日公司是东南亚地域最大的服饰制造和出口公司之一。 拥有有名休闲服品牌“真维斯” 。“旭日公司” 是香港交易所的上市公司。当前拥有 1100 多家专卖店，此中国内专卖店 900 多家，在休闲服品牌中，不论是销售总数， 仍是商铺数目， 均居国内首位。澳洲专卖店 200 多家，居澳洲第二位。真维斯（惠州）总部 共 600 多职员， 500 多台电脑，拥有特意的局域网。真维斯在国内的有名纺织服饰院校均有投资。 董事长杨钊、 总裁杨勋先生担当东华、北服、西纺、天纺等多所院校的客座教授。真维斯与西 纺惠州服饰学院共同培育生（公司中高级管理人材） 的合作， 已 经进行了九年，获得了成功的经验。每年大概 20~30 人，时间 6 个月，从大三的本科生、或大二的专科生中选拔。大概 10 个学 分的课程（主假如公司管理、 纺织品贸易等课程）由旭日公司研 究会肩负。 该研究会设在西纺惠州服饰学院内， 由香港理工大学 － 错误！未指定开关参数。 － 教授、西纺惠州服饰学院教师、 旭日公司高级管理人员构成， 课 程也由他们肩负。学生毕业后即成为旭日公司的中、高级职员。 此次从广西工学院选拔的 7 名毕业生应当说是准生， 她们与西纺 惠州服饰学院的 21 名毕业生一同归入了旭日公司的人事计划 中。 二、深圳昌兴公司状况 深圳昌兴胸围杯公司人事部负责人李国林先生， 1月 10日， 在我们搭车前去惠州的途中给我打了一个电话， 告诉我公司将停 产放假，原定本学期赴该公司进行毕业实习的时间改为下个学期。 1 月 11 日，我对该公司进行了观察。该公司是一家女式内衣专业生产厂， 500 多人，厂址位于深圳龙岗镇爱联村。该公司 在东莞新建了一家内衣公司， 当前还没有启用， 估计 5 月份启用。 录取后的服饰专业毕业生主要安排在东莞的新建公司内。 与该公 司签订了实习协议。仍旧承诺放学期接收毕业生实习、 就业。该公司条件一般，规模较小， 管理其实不规范， 作为校外实习基地建设其实不适合，但作为学生就业选择仍旧不失为一条路子。 三、惠阳真美公司状况 1 月 12 日，我对惠州市惠阳真美公司进行了观察、接见。 惠阳真美公司是一家大型港资公司， 主要生产甲克、 羽绒、衬衫、 压胶服，当前拥有员工 2500 人。该公司新购买了 5 万平米的土 － 错误！未指定开关参数。 － 地，新建了 6 万平米的厂房， 80%的基建工程已经竣工，从 20 年 月起将陆续迁入新工业园生产。与该厂的洽商获得了实质性的进展：从无心接收学生实习、 就业到春节后考虑接收部分学生试 一试，但对英语应用能力要求较高。 该公司发展空间较大， 迁入新工业园区后， 估计生产能力将翻一番。 新工业园区是一个现代化程度较高的服饰园区。经过努力能够发展成为校外实习基地， 此后工作要点是增强与该公司的联系与交流。 该公司能够作为我院要点实习基地建设的公司。 四、惠州富绅公司状况 月 13 日，我接见了富绅公司。此次接见富绅的目的主假如修理因毕业生问题带来的负面影响。 富绅公司是我校昨年成立 的校外实习基地， 已于 2004 年 5 月迁入了新的工业园区。 约 3000 台（套）国内、外先进缝纫设施，拥有美国入口的全自动裁床、 服饰系统， 西服生产线正在安装。 富绅品牌近来获取了“中国名 牌产品”称呼，成为广东省第一个获取这样殊荣的公司。 2004 年富绅公司录取了广西工学院 6 个毕业生，当前仅一个毕业生韩 冬冬留在富绅工作， 其他 5 个毕业生均于试用 5 个月此后走开了 富绅。究其原由，公司和学生的说法不完整同样。公司以为，广 西工学院毕业生缺少踊跃、 进步精神， 能力平平。 毕业生则以为， 公司产品单一，下半年经营淡泊，只好用减员的方法降低成本。 － 错误！未指定开关参数。 － 走开富绅的本科生除了冯苑苑外， 唐继梅、 司鑫收在深圳平湖天 宇饰品厂实现了再就业。 专科生丁荣芳、 冼献晓在佛山溢达公司 实现了再就业。 因为公司正处于减员中， 临时不接收毕业生实习 和就业。我和富绅行政部经理盘国华先生的个人关系仍旧如故。 五、佛山溢达公司状况 1 月 17 日，我对佛山市高妙区的溢达公司进行了观察、访 问。佛山溢达公司是一家特大型港资纺织、 服饰结合公司， 当前 拥有员工 2 万多人，此中杨梅分厂（服饰部分） 就有