教育集团学校备课组长岗位职责.pdfVIP

教育集团学校备课组长岗位职责 1.负责学期教学计划的制定与执行。依据学校课程计划，制定 学科教学计划，明晰教学内容、范围、进度，细化每周教学任务， 指导督促本组教师按照计划实施教学。 2.负责备课组的集体备课过程实施。依据学校备课工作要求，制 定集体备课工作计划，落实集体备课时间、地点、内容，定期组织 开展每周一次的集体备课活动。 3.负责集体备课活动的质量管理。依据学校备课工作规范， 明确备课主讲人，开展细化课标、解读教材、明确重点、研究难点、 研磨例题、设计习题等备课活动，提高备课质量与水平，强化教师 备课参与度，做好备课过程记录。 4.负责备课组教师专业发展的业务指导。组织备课组教师开展教 学业务学习与研究，共同探讨教学疑难问题的解决办法；组织备课 组教师进行互相听课观课，加快教师教学能力提升；关心、指导、 帮助备课组青年教师教学工作，促进青年教师快速成长；定期开展 教师个体备课的检查与交流，提高教师个体备课质量。 5.负责备课组教学资料建设与管理。组织备课组教师开展试题研 究，引导教师改编、创编例题、习题、试题，优化练习、试卷的设 计与编撰；收集、筛选、整理自编、引进的教辅资料，逐步建立学 科教学资源库。 6.负责学科拓展课程建设与研究。依据学校课程方案，组织备课 1 组教师开展拓展课程开发研究，丰富拓展课程资源，结合备课活动 开展拓展课程教学研究，充分满足学生选择性学习需求。 7.负责备课组教师教科研的组织与管理。针对教学实践的真实问 题，组织教师开展教学科研，以课题研究推进课堂教学改，鼓励教 师撰写教学研究论文，提升教学研究水平。 8.负责学生学业质量考试评价管理。依据学校教学工作要求，研 究部署期中、期末考试工作，组织教师开展考试命题，严控考试难 度，杜绝试卷错误；组织教师开展考试阅卷工作，严格评分标准、 规范阅卷程序，提高考试的信度与效度。 9.负责学科教学质量评价与诊断。组织召开考试监测分析会，诊 断教学薄弱环节和模块知识短板，分析学生个体知识与能力的缺陷， 清晰培优补差目标，查摆问题与原因，真正落实教学改进措施，切 实开展培优补差。 2