人力资源岗位素质要求要求标准表-技能要求表.pdfVIP

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2021-12-02 发布于广东
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人力资源岗位素质要求要求标准表-技能要求表.pdf

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人力资源部岗位素质要求标准表（“H1/H2/H3/H4” 分别表示助理层级/专员层级/高级专员层级/经理层级) 专业内容分类子模块技能要求具体要求模块协助操作改进提高系统提高根据公司整体战略，提出人力资源战略规划建议 H3 H4 人力资源监督检查人力资源战略规划的实施情况，发现存在问题，提出具体战略规划 H3 H4 人力资源战略规划对策战略与政策研根据公司战略和人力资源战略，制定集团公司人力资源战略 H3 H4 规划究督导人力资源战略的实施 H3 H4 收集准备集体合同协商材料 H2 H3 H4 集体合同集体合同检查集体合同的执行情况 H2 H3 H4 利用档案记录、调查调研资料收集组织信息 H1 H2 H3 H4 组织信息收集与处理整理、汇总和分析组织信息，撰写分析报告 H1 H2 H3 H4 根据公司现行组织机构设置情况绘制组织机构分布总图 H1 H2 H3 H4 组织结构图绘制根据设计要求绘制组织职务图、职责图和功能图 H1 H2 H3 H4 根据公司的内外部环境和发战略要求，进行各部门结构设计或者组织与外 H2 H3 H4 审核，并提出审核意见派管理组织结构设计现行公司组织结构诊