hr年终必看组织设置与人力资源规划.pptxVIP

组织设置与人力资源规划;重点掌握提示;;企业组织规划和设置;企业组织规划和设置;企业组织规划和设置;企业组织规划和设置;企业组织规划和设置;企业组织机构的设置;;;;;;;缺点： 机构设置重叠 各事业分部独立性强，考虑问题容易忽视整体利益 适于：规模较大、业务多样化、市场环境复杂的企业采用;;;组织结构的选择;契约制（合同制）;1、以工作和任务为中心来设计组织结构，表现为直线制、直线职能制、矩阵制 2、以成果为中心来设计组织结构，表现为事业部制和模拟分权制 3、以关系为中心来??计组织结构，表现为契约制;企业组织机构的设置;企业组织机构的设置;企业组织机构的设置;;;企业组织诊断、调整、变革与整合;企业组织诊断、调整、变革与整合;企业组织诊断、调整、变革与整合;企业组织诊断、调整、变革与整合;企业组织诊断、调整、变革与整合;重点掌握提示;;组织信息的采集和处理;组织信息的采集和处理;组织信息的采集和处理;组织信息的采集和处理;组织信息的采集和处理;组织信息的采集和处理 ;组织信息的采集和处理 ;重点掌握提示;企业人员计划的制定;岗位信息采集;岗位信息采集;岗位信息采集;岗位信息采集;岗位信息采集;岗位设置情况描述;岗位设置情况描述;岗位设置情况描述;岗位设置情况描述;岗位设置情况描述;岗位设置情况描述;岗位设置情况描述;岗位设置情况描述;岗位设置情况描述;企业人员计划的制定;;企业人员供求、需求、供求平衡分析;;企业人员供求、需求、供求平衡分析;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。9月-219月-21Thursday, September 9, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。22:34:3422:34:3422:349/9/2021 10:34:34 PM 11、人总是珍惜为得到。9月-2122:34:3422:34Sep-2109-Sep-21 12、人乱于心，不宽余请。22:34:3422:34:3422:34Thursday, September 9, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。9月-219月-2122:34:3422:34:34September 9, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。09 九月 202110:34:34 下午22:34:349月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。九月 2110:34 下午9月-2122:34September 9, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/9/9 22:34:3422:34:3409 September 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。10:34:34 下午10:34 下午22:34:349月-21;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。9月-219月-21Thursday, September 9, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。22:34:3422:34:3422:349/9/2021 10:34:34 PM 11、人总是珍惜为得到。9月-2122:34:3422:34Sep-2109-Sep-21 12、人乱于心，不宽余请。22:34:3422:34:3422:34Thursday, September 9, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。9月-219月-2122:34:3422:34:34September 9, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。09 九月 202110:34:34 下午22:34:349月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。九月 2110:34 下午9月-2122:34September 9, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/9/9 22:34:3422:34:3409 September 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。10:34:34 下午10:34 下午22:34:349月-21