安全生产责任制程序文件.docxVIP

1 - 安全生产责任与安全目标管理程序 代码 版本 A 共 3 页 日期 编制 审核 批准 1、目的 为了规范安全生产管理，强化公司安全生产主体责任与安全目标落实，保障公司安全生产工作稳定健康有序发展，特制定本管理程序。 2、适用范围 本管理程序适用于公司各级安全生产责任制与安全目标的实施。 3、依据性法律法规及上级公司文件 3.1《中华人民共和国安全生产法》 3.2《生产安全事故报告和调查处理条例》 3.3《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》 3.4《安全生产违法行为行政处罚办法》 3.5《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》 4、职责 4.1安全技术部负责公司安全生产责任制、安全目标的制定、实施、评审与修订。 4.2 各单位负责职责范围内的安全生产责任、安全目标的制定、实施、评审与修订。 5、工作程序 本管理程序包括的工作事项有：安全生产责任制和安全目标的制定与实施，安全生产责任制和安全目标的检查与考核，安全生产责任制和安全目标的评审与修订。具体要求如下： 5.1安全生产责任制与安全目标的制定与实施 5.1.1安全生产责任制的制定 各单位负责人依据管理职责，征求员工意见，制定本单位各岗位《安全生产责任制》，经本部门主要负责人审核后上报安全技术部，公司级的安全生产责任制由安全技术部负责制定，经单位负责人审核，报党政联席会研究，经总经理批准后发布实施。 5.1.2安全技术部分管负责人每年初根据上级公司的“年度安全工作意见”及“安全目标责任书”等有关文件要求，结合公司安全管理目标、职责等要求和本单位实际进行细化和分解，组织编制公司《 年安全目标责任书》，经安全技术部部长、分管副总经理审核，总经理批准后，安全技术部组织召开公司安全目标责任书签订仪式，由总经理与各单位负责人签订《 年度安全目标责任书》。责任书均为一式两份，签订双方各保留一份，公司级《安全责任书》由安全技术部负责收集存档，各单位签订的责任书由各单位留存备查。 5.1.3各单位主要负责人根据公司签订的《 年度安全目标责任书》组织制定本单位的《安全目标责任书》，并与本单位各级成员（包括本单位副职、其他管理人员、班组长）签订责任书，各单位留存备查。 5.2安全生产责任制与安全目标的检查与考核 5.2.1安全生产责任制与安全目标的检查由安全技术部组织实施，安全技术部对发现的问题和安全隐患及整改情况进行核实、存档，查出的问题以安全检查整改表的形式下发至各单位，排查出的安全隐患依据《安全生产事故隐患排查治理管理办法》进行整改，安全技术部对发现的问题及整改情况进行监督管理。 5.2.2安全技术部每季度对安全生产责任制与目标实施完成情况结合季度综合检查进行考核，并形成管理考核意见，交公司考核办公室。 5.3安全生产责任制和安全目标的评审与修订 5.3.1 各单位在履行安全生产职责的过程中，或安全生产责任制检查组在检查时发现安全生产职责不明确，或因客观因素履行困难时，提出调整意见。正常情况下，安全生产责任制的评审与修订每年组织一次。 5.3.2外界环境发生变化，如有关法律、法规、标准及其他要求或公司组织机构发生重大变化等情况时，需要进行安全生产职责和安全目标调整、补充时，由相关部门提出调整意见。 5.3.3安全技术部收集调整意见后，上报公司安全生产委员会进行评审。安全技术部根据评审结果对安全生产责任制和安全目标进行修改，经公司公司分管安全领导签字审核后，送交总经理批准实施。 6、相关/支持性文件 6.1《安全生产责任制度》 6.2《 年度安全目标责任书》 6.3《安全生产事故隐患排查治理管理办法》 7、记录表单 7.1安全检查整改表