赴法国考察的报告.docVIP

赴法国观察的报告精编 赴法国观察的报告精编 PAGE / NUMPAGES 赴法国观察的报告精编 赴法国观察的报告 法国的高福利制度为人民供给了保障，但也带来了许多弊 病。它造成产品的高成本和国际竞争力的降低， 进而使法国经济 陷于长久的不景气状态，出现了高失业率。 同时，福利经费赤字 累累，难认为继。法国公事员固然待遇不低，但做事刻板，加上 法国政府公函繁琐，手续繁琐。 公事员的工作效率低下。但在法 国现行的政治系统下， 高福利制度难以进行根本的改革， 怎样消 除它的缺点，这是我们一定引认为鉴的。 ( 一) 法国公事员养老保险制度面对的窘境和问题 法国公事员养老保险制度的成立和完美， 关于保证公事员的职业生涯， 提升行政效率发挥了踊跃作用， 但也面对负担过重的窘境，主要表此刻以下几个方面： 1、国家和公司负担过重。法国长久以来形成的较高的社会 保障和福利水平， 使国家财政支出过大， 公司负担过重。 据统计， 法国公司的收益中，各样税收占 21%，社会兼顾占 %，二者共计 共 46%，即收入的一半被扣除。这样高的比率，无疑提升了劳动力的成本，影响了法国公司在国际上的竞争力。 2、人口老龄化使养老保险金支出愈来愈大。据相关资料， 法国人均匀寿命正在以每年延伸四个月的速度增添。按当前均匀 寿命和 60 岁退休条件来计算，女性公事员要领 22 年的养老金， － 错误！未指定开关参数。