- 1
- 0
- 约1.55千字
- 约 55页
- 2021-12-05 发布于江苏
- 举报
;
现代领导者十大新理念
现代领导艺术九大内涵
提升领导艺术六条建议;关于领导趋势
关于领导人才
关于领导特质
关于管理定义
关于管理本质
关于管理三分
关于管理三讲
管理三少三多
领导角色三员
管理五个维度;;;;;;;;;;;;决
策
艺
术;;;;;;;;;;;;;领导干部协调人际关系数量一览表
;;;;;;;;;;在不同类别的地区当领导要求不一样。如东部、中部、西部。要因地制宜。
在不同性质的单位当领导要求不一样。如军队和地方,事业和企业,学校、医院、科研院所等。你是个好师长未必能当个好市长,你是个好校长未必能当个好的董事长或总经理。要因单位制宜。
在不同层级的机构当领导要求不一样。如中央、省、地、县、乡。你是个好部长未必是个好省长,你是个好市长未必是个好司长。要因层级制宜。
在同一类机构不同条件的单位当领导要求不一样。如先进单位和后进单位的领导不是一种当法。要因条件制宜。
在同一个单位不同发展时期当领导要求不一样。如初创时期、成长时期、成熟时期、衰退时期。要因时制宜。
在同一个单位不同的部门当领导要求不一样。如综合部门和专业部门。要因部门制宜。
;;;;;不同方面;;;;;;;;;;;9、 人的价值,在招收诱惑的一瞬间被决定。9月-219月-21Friday, September 10, 2021
10、低头要有勇气,抬头要有低气。00:27:3500:27:3500
原创力文档

文档评论(0)