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《招聘与配置》练习题 一、单项选择题 1、 对于求职者的信息掌握较全面，招聘成功率高的员工招募方式是（ ） （A）校园招聘 （B）借助中介 （C）猎头公司 （D）熟人介绍 2、 （）提问是鼓励应聘者从不同的角度思考问题的面试提问方式。 （A）开放式 （B）封闭式 （C）活单式 （D）假设式 3、 （）评估是坚定招聘效率的一个重要指标。 （A）招聘预算 （B）招聘成本管理 （C）招聘费用 （D）招聘成本效益 TOC \o 1-5 \h \z 4、 经常用于非管理人员招聘的员工招募方法是（ ） （A）推荐法 （B）布告法 （C）档案法 （D）任命法 5、 在招聘的笔试完成后，阅卷人在阅卷和绩效复