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- 2021-12-05 发布于福建
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房地产代理企业销售员工流失原因及对策探讨
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摘要:房地产代理企业销售员工高比例流失,不仅带走了商业秘密,带走了客户,使企业蒙受直接经济损失,而且增加企业人力重置成本,影响工作的连续性和工作质量,也影响在职员工的稳定性和忠诚度。如果不加以控制,人员流失最终将影响企业持续发展的潜力和竞争力。本文从W房地产代理企业销售员工流失现状进行分析,探究其原因,并提出控制销售员工流失的对策。
关键词:房地产代理企业 人力资源 销售员工流失 风险防控
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一、引言
房地产代理企业是竞争很激烈的行业,为实现企业业绩稳步增长的关键因素之一是企业的人力资本,留住人才对企业发展至关重要。而销售员工往往站在房地产企
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