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PAGE PAGE 1 关于写工作的稿件 1. 求一篇优秀员工的演讲稿 承蒙大家的厚爱，获得2009年度“优秀员工”，能够给与我这份殊荣，我感到很荣幸，心中除了喜悦，但更多的是感动，为了这种认可与接纳，觉得本人融入到了玺萌这个大家庭，本人的付出与表现已经被最大的认可，我会愈加努力！  虽然我来公司时间不算太长，但这是我发自肺腑的语言，回想刚来的时候，种种感觉和情影，仍历历在目。正是一种家的暖和和同事的关心与包涵让我有机会踏入并留在了玺萌。  无论是在生活上还是工作中，都得到了领导的关怀，让我觉得这里像个家，暖和而亲切。在工作环境中，总难免出错，在不烦准绳性错误的时候，总能够得到领导的宽容，也从领导的眼神里可以读到，知错就改，就是好孩子，在不责怪的同时，让人没有下次再犯同类错误的理由。  自2007年进公司至今，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有取得特殊值得炫耀可喜的业绩，我只是尽量做好属于本人岗位上的工作，尽本人最大的努力尽力尽快地完成每一次任务，总结本人的阅历，从阅历中学习，向他人学习，尽量将本人的工作争取一次比一次做的更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和谐。虽然如此，但我的付出得到了公司俄认可，我深感无比荣幸，我想公司这次评优活动，也再次向每位员工传达说明白只需有付出，只需做好了属于你的那份工作，就会有报答的务实文化和平凡道理。因而，我认为，在玺萌，无论你是脚踏实地的做好了本人的工作，还是以优秀扎实的综合素养力量成为公司技术骨干，都是优秀的！  虽然被评为优秀员工，我深知，我做的不够的地方太多太多。有许多东西还需要我去学习，我会连续本人踏实肯干的优点的同时，加快脚步，虚心向老员工们学习各种工作技巧，做好每一项工作，这个荣誉会鞭策我不断进步。做的更好，我深信，一份耕耘，一份收获，从点点滴滴的工作中，我细心积累阅历，使工作技能不断提高，为以后的工作奠定坚实的基础。让我们携手为玺萌的将来共同努力，使之成为中国最受敬重的房地产企业集团！  最终，我祝大家工作顺心，身体健康！  这是我本人写的，你可以进行修改！ 2. 优秀员工演讲稿 现给你写的 你看行不！ 实际上这是我当年的演讲稿 只不过我还记在心理  获优秀员工啦 不错 着是很好的开头 假如连续好好表现将来很有可能被提干 所以要再接再厉哦！！！！！  我也是怎样走过来的！  优秀员工演讲稿  此刻，站在这个优越的舞台上，我的心情是别样的沉重及简单，由于无论是专业学问还是综合素养，我都认为在坐的各位都比我强多了，这是真的。与其说今日是演说本人优良的工作心得，我还不如坦诚的说今日在这儿是和各位淡淡我的工作心态. 首先谈到的是选择工作的心态，一份工作的选择，无非是有两种需求：1、学到一些实在的东西，无论是本人感爱好的，还是与本人的终目标息息相关的，总之一些很实实在在的东西。2、赚到本人付出的努力所满足的报答。二者若能满意其一，我们都会去选择这份工作。 其次谈到的是对待工作的心态，那我所担当的工作一部分是之前所没有从事过的一些新的免费公文网，全国公务员共同天地工作，例如客户调查及访问，这是一个很好的挑战及学习的机会，而且很新奇，在此工作正式开展之前首先需要和上司、同事一起争论出工作的方向及思路，再延着方向不断地去偿试以及与同事之间进行相互沟通，我个人认为本人亲身偿试过的以及和同事之间的我进行沟通这两种形式结合在一起的工作方式，是接受新观念的一个很重要的途径。并且更重要的是从每一次的工作中，本人总结出阅历和心得体会，从而达到不断地进步的目的。我另外一部分工作是最基本的文职类工作，特点是很杂项及零碎的东西，从中我认为让我学会最重要的一点就是，让我晓得如何支配时间及沟通协调的力量。其实我认为无论是做什么样的工作，我们要问对本人三个问题，1、我为什么要做这件事？而不是为什么要我做这件事？前面一个问题次要是思索做这件事的目的，后者则是表示对分工不太满足的一种心情。2、问本人我该怎样做？而不是问别人我要怎样做呀？这一点强调工作要本人亲身去偿试。3、工作完成之后要问上司或验收人，这样可以了吗？而不要说这样可以了。假如是问句，我会想假如这不是上司所要的结果，我还要继免费公文网，全国公务员共同天地续去修正，但假如说这样可以了，很穷易产生一种心理：假如还要修改我们很快想到，真麻烦，已经做好了，还改来改去等等。 问对本人三个问题，尽本人所能地努力完成它，不要把它当成一种负担。保持良好的工作心态，信任我们工作起来肯定很快乐，并且一段时间下来，肯定有多方面的收获。 再次要谈到的是养成良好的工作习惯，都说一日之际在于晨，我却认为，一日之际在于前一天的晚上，每一天工作结束后我都会在便条纸上