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第十章 团队建设与管理 （模拟题） 1、面对工作技能较低、工作意愿也较低的员工，系统规划与管理师应该使用（）的 方 法。 A 指导、帮助 B 信任、 C 纠正、把控 D 关心、尊重 2、下列属于职务变动发展的形式是（）。 A 职务丰富 B 创新 C 参与管理 D 平级调动 3、下列激励