某公司面试应试指南(powerpoint 46页).pptVIP

个别问题及参考答案： 一. 敏感问题 所谓敏感问题，主要指那些可能涉及到个人，公司或任何第三者利益的问题。在回答时，要考虑到自己的利益，也要考虑到船东，外派公司和其他第三方的利益。要理解外派公司赚取管理费这一现实，规范的外派公司会先告诉你船东的大致情况，工资待遇等，如果你觉得工资太低，你可以不去面试，当你去面试了，最好不要当面向船东问及工资和待遇方面的问题，这不但会使船东尴尬，也会使外派公司尴尬。因为，正规外派公司赚取的外派管理费约占船员工资总额的15-20%左右，就其所承担的各种费用和风险来说，这应该在合理的公司利润范围之内的。 第三十页，编辑于星期一：九点 五十五分。 e.g. Which company are you from? Do you know this manning company before you came here to receive this interview? (Well I have been working for several shipping and manning companies in China. But I think they are all my favorite. I was registered here two years ago and I have worked for this company