xx集团办公室绩效考核指标体系表.docVIP

办公室绩效考核指标 ........................................................................................................ 办公室主任绩效考核指标 .............................................................................................................. 办公室主任助理绩效考核指标 ...................................................................................................... 办公室业务员绩效考核指标 .......................................................................................................... 办公室保管员绩效考核指标 .......................................................................................................... 办公室翻译绩效考核指标 .............................................................................................................. 办公室勤杂工绩效考核指表 .......................................................................................................... 办公室业务员（何金福）绩效考核指标 ....................................................................................... 办公室业务主办绩效考核指标 ...................................................................................................... 办公室打字员绩效考核指标 .......................................................................................................... 办公室计算中心工程师绩效考核指标 ........................................................................................... 办公室驾驶员绩效考核指标 .......................................................................................................... 办公室绩效考核指标 办公室主任绩效考核指标 1、办公室主任 KPI 指标表 指 标 KPI KPI 说明 权重 计算方法 信息来源 编 号 (100%) 季度工作完成情况，包 季度绩效 本岗位提交 1 季度工作评价 括数量、质量、效率、 30 季度工作总 考核表 效果等方面的综合评价 结 2 文件处理质量 领导文件的起草 20 季度绩效 文件档案 考核表 3 公司后勤管理 管理组织后勤保障、服 20 季度绩效 各部门反馈 务系统 考核表 负责内部各部门和上级 4 内外沟通协调 及外部各有关部门的协 10 季度绩效 内、外部反馈 调工作，接待到公司的 考核表 有关客人 相关部门 见部门满意度调查表和 20 评价，人 5内部满意度 人力资源部 子公司满意度调查表 力资源部 汇总 2、办公室主任能力 / 态度要求列表 项目 核心能力 合计 项目 所需态度 合计  能力类型 计划和组织能力 决策能力 创新能力 沟通能力 解决问题能力 态度类型 是否要求自己以身作则 处理问题是否全面周到 是否关心员工成长及员工工作效率 是否注重协作，发挥团队精神 是否能严守期限，达成目标 办公室主任助理绩效考核指标 1、办公主任助理 KPI 指标表 指 标 KPI KPI 说明 编 号 1 文档处理 文档处理的及时性、方 法和效果，出错率 总部办公室环境卫生的 检查督促工作；总部员